高温补贴做哪个会计科目(贷：应付职工薪酬——工资——岗位津贴（高温津贴）)

高温补贴做哪个会计科目 ♂

高温补贴应计入 应付职工薪酬科目。具体来说，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。在会计记账时，高温补贴可以通过以下分录进行处理：

计提高温补贴时

借：生产成本/制造费用/销售费用等（根据员工所在部门计入相应科目）

贷：应付职工薪酬——工资——岗位津贴（高温津贴）

实际发放高温补贴时

借：应付职工薪酬——工资——岗位津贴（高温津贴）

贷：银行存款或库存现金

此外，如果高温补贴是以实物形式发放，例如发放清凉饮料和保健用品，则应计入“应付职工薪酬——非货币性福利费”科目，具体会计分录如下：

以实物形式发放高温补贴时

借：应付职工薪酬——非货币性福利费

贷：库存商品（发放企业自制的商品）/银行存款（外购商品）

在税务处理方面，根据国家税收规定，对超出部分的高温补贴进行相应的税务处理，并在不超过工资薪金总额的14%范围内可以税前扣除，超过的部分需要在所得税汇算清缴时纳税调增。

综上所述，高温补贴应计入“应付职工薪酬”科目，并根据具体发放形式进行相应的会计分录处理。同时，企业应遵守相关税收规定，对高温补贴进行税务处理。

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要考取会计证，需要满足以下条件：

学历要求

初级会计（助理会计师）：具备国家教育部门认可的高中、中专、技校毕业及以上学历。

中级会计（会计师）：

大学专科学历，从事会计工作满五年。

大学本科学历，从事会计工作满四年。

双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满两年。

硕士学位，从事会计工作满一年。

博士学位，无需工作经验。

高级会计（高级会计师）：

具备博士学位，取得会计师职称后，从事会计工作满两年。

具备硕士学位、研究生班毕业或取得第二学士学位，取得会计师职称后，从事会计工作满三年。

具备大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事会计工作满四年。

具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事会计工作满五年。

工作经验要求

初级会计：一般无具体工作经验要求。

中级会计：需要具备相应的工作经验，具体年限根据学历层次不同而有所差异。

高级会计：需要具备一定年限的相关工作经验，并在取得会计师职称后进行。

其他条件

遵守会计和其他财经法律、法规。

具备良好的职业道德品质。

身体健康，无特别疾病、残疾。

建议：

根据个人学历和职业规划选择合适的会计资格证书进行报考。

提前了解并准备好相关的工作经验和证明文件。

关注报考时间和考试安排，及时报名并参加考试。