杭州地铁会计待遇怎么样(一些地铁公司可能提供五险一金、带薪休假等福利)

杭州地铁会计待遇怎么样 ♂

杭州地铁会计的待遇情况如下：

基本工资

平均工资为3008元/月至4400元/月。

基本工资加上各种补助和五险一金后，实际到手的工资可能在1500元左右。

在杭州地铁运营分公司，财务人员的平均工资为5392元/月。

试用期薪资

试用期为1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）。

转正后薪资

转正后薪资为1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）。

加班与福利

公司依法支付加班费。

福利包括杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利、年假（工作满一年后享受5天的带薪年假）。

年终奖

年终奖平均为9005元。

其他待遇

地铁会计通常在国有企业工作，享有一定的福利待遇，但可能不及铁路系统。

一些地铁公司可能提供五险一金、带薪休假等福利。

综合以上信息，杭州地铁会计的待遇相对较为稳定，基本工资加上绩效奖金和福利，平均工资在4000-6000元/月之间。试用期薪资较低，转正后会有所提升。此外，公司依法支付加班费，并提供五险一金和带薪年假等福利。年终奖也是一个重要的收入来源。

建议：

如果追求稳定的收入和较好的福利待遇，杭州地铁会计是一个可以考虑的选择。

由于工资水平受多种因素影响，建议在实际应聘时，详细了解公司的具体薪资结构和福利政策。

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会计岗在事业单位中属于 社会科学专技类。具体来说，会计学专业在事业单位中归属于工商管理学科，是一个应用性较强的专业。会计岗位一般属于事业单位B类，即社会科学专技类。这类岗位主要适用于事业单位中的人文社科类专业技术岗位，包括经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）等。

此外，会计事业编岗位的专业知识主要考察统计学、经济学、审计学以及会计方面相关的基本理论和知识，包括一些基本的业务技能，如何运用相关专业原理分析、解决实际工作中的问题。

综上所述，会计岗在事业单位中属于社会科学专技类，主要涉及经济、财务和审计等方面的工作。