考公会计岗位考什么科目(会计公务员考试主要考察的科目包括 《行政职业能力测试》和《申论》)

考公会计岗位考什么科目 ♂

会计公务员考试主要考察的科目包括 《行政职业能力测试》和《申论》。

行政职业能力测试

该部分测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

通常包括选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的内容，试题数目在120-140之间。

申论

考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。

此外，针对会计岗位，还可能涉及以下科目的考试：

会计基础知识测试：考察报考者的会计基础知识。

会计专业知识测试：考察报考者的会计专业技能。

建议考生根据自身情况，有针对性地进行备考，同时多关注官方公告，了解具体的考试科目和要求。

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编写会计短期计划时，可以按照以下结构和内容进行：

标题

会计专业/学生短期计划书

引言

简要介绍计划的目的和重要性。

目录

列出计划的主要部分，如计划目标、实施计划、评估计划、调整与改进建议等。

计划目标

专业技能提升：通过实际操作案例，熟悉会计日常业务处理流程，提高账务处理能力。

税法知识学习：加强对税法的学习，了解税务申报、税款缴纳等流程，提高税务处理能力。

财务报表管理：确保财务报表编制的及时性和准确性，优化财务管理流程，降低财务风险。

团队协作：提升会计团队的专业素养及协作能力。

新准则掌握：参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容。

规范现金管理：做好日常核算，加强费用开支的核算，办理现金的收付和银行结算业务。

实施计划

常规工作：财务管理科学化、核算规范化、费用控制合理化。

报表上报：定期、准确、及时地向相关部门上报会计结算报表。

团队协作：处理好与其他部门的协调关系，确保财务工作的顺利进行。

评估计划

执行情况回顾：回顾计划执行过程中的关键活动和成果。

实施效果评估：评估实施计划的效果，识别存在的问题和不足。

调整与改进建议

计划调整：根据评估结果，对计划进行必要的调整。

改进建议：提出针对性的改进建议，以优化未来的计划执行。

下一步行动计划

列出接下来的具体行动步骤和时间表。

总结与展望

计划总结：简要总结计划的主要内容和成果。

未来展望：展望未来的发展趋势和计划目标。

通过以上结构和内容，可以编写出一个全面、系统的会计短期计划，有助于明确目标、指导实践、评估效果，并为未来的发展奠定基础。