主管会计由什么人担任(主管会计的担任者应具备相应的专业职称和工作经验)

主管会计由什么人担任 ♂

主管会计一般应由 中级或以上的会计人员担任，具体职称要求如下：

中小企业

可能只是会计专业的，也可能是初级职称，也可能没有职称。

大企业

通常要求有中级以上职称，有注册会计师资格者会优先考虑。

上市公司

主管会计工作的公司负责人一般是公司高管，通常会同时身兼副总和董事的职务。

国企

“总会计师”通常是“主管会计工作的公司负责人”的具体职位名称。

国外

首席财务官（Chief Financial Officer，CFO）也承担主管会计工作的职责。

建议

职称要求：企业应根据自身规模和业务需求，明确主管会计的职称要求，通常中级以上职称是基本要求。

高管兼任：在上市公司和大型企业，主管会计工作可能由公司高管兼任，以便更好地整合公司财务资源。

资格证书：担任主管会计的人员应取得会计从业资格证书，并具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历。

综上所述，主管会计的担任者应具备相应的专业职称和工作经验，具体要求因企业规模和性质而异。

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工资在会计中主要属于 应付职工薪酬这一会计科目。具体来说，企业需要根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，遵循会计准则中的“配比原则”。

在会计处理中，工资的支付通常涉及两个主要的会计科目：一个是“应付职工薪酬”，另一个是“银行存款”。当企业决定支付员工工资时，它会从银行账户中扣除相应的金额，并将其记入“应付职工薪酬”的借方，同时增加“银行存款”的贷方。这样，企业的负债（应付职工薪酬）减少了，而银行存款也相应减少了。

此外，工资还可以细分为不同的子科目，例如：

应付工资：在支付之前，工资被确认为应付工资，这是一个负债类科目，代表企业尚未支付给员工的工资金额。

工资费用：企业支付给员工的报酬属于费用支出，计入工资费用科目，反映了企业在雇佣员工方面的成本。

管理费用—工资：用于支付总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员等的工资。

销售费用—工资：用于支付销售部人员的工资。

制造费用—工资：用于支付制造部经理人员、技术部人员等的工资。

生产成本—工资：用于支付工人的工资。

在建工程：用于支付在建工程的相关人员的工资。

综上所述，工资在会计中主要归属于“应付职工薪酬”科目，并根据不同的部门和用途进一步细分为多个子科目。这些科目的设置有助于企业准确核算和管理与职工薪酬相关的经济业务，确保财务报表的准确性和可靠性。