讲会计的为什么不赚钱(会计行业从业者收入不高的原因可以归纳为以下几点：)

讲会计的为什么不赚钱 ♂

会计行业从业者收入不高的原因可以归纳为以下几点：

行业供需关系失衡：

由于会计行业的入门门槛相对较低，大量人才涌入，导致供大于求，竞争激烈。企业为了降低成本，往往选择成本较低的会计人员，从而压低了薪资水平。

技能要求基础且易被自动化取代：

基础会计工作技能要求相对基础，且易于被自动化工具取代，这导致初级和中级会计岗位的薪酬较低。

工作性质：

会计工作通常被视为支持性而非决策性，在企业中直接创造价值的部门如销售、研发等通常能获得更高薪酬。而会计工作往往不直接参与公司的核心业务和战略决策，因此其薪资水平可能相对较低。

技术进步的影响：

会计软件和自动化工具的发展减少了对初级会计人员的需求，要求会计人员提升技能以适应更高层次的工作需求。这限制了部分会计人员的薪资增长空间。

经济环境的影响：

经济衰退时企业可能减少对会计服务的支出，影响会计人员薪资；经济繁荣时，尽管需求增加，但薪资上涨压力不大。

职业发展路径单一：

会计职业晋升路径相对单一，通常是从初级到高级逐步晋升，缺乏跳跃式提升机会，导致薪资增长也是渐进的。

个人能力：

财务人的薪资与工作经验、工作能力有很大关系，不提升个人能力，优势逐渐减小。

公司规模与性质：

在规模小、利润薄的公司，会计部门不被重视，工资较低；上市公司或规模较大的公司，财务负责人薪资更高。

行业类型选择：

不同行业的会计工资差异大，例如信息技术、互联网、高科技、金融行业的会计工资普遍较高。

市场竞争：

会计行业门槛较低，大量非会计专业人群涌入，增加了市场供给，加剧了行业内部的竞争，从而影响了薪资水平。

行业规范与加班文化：

行业规范严格以及加班普遍，高强度的工作并未得到与之相匹配的高薪补偿。

证书与资质：

具备高含金量证书如注册会计师等资格的大部分会计专业人士往往享有较高的待遇；而工作经验的积累，特别是处理复杂财务问题的能力，对薪资增长也至关重要。

综上所述，会计师收入不高的原因是多方面的，包括行业供需、技能要求、工作性质、技术进步、经济环境、职业发展路径、个人能力、公司规模与性质、行业类型选择、市场竞争、行业规范与加班文化以及证书与资质等因素。

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新手会计进行账务处理时，可以遵循以下步骤：

增值税税额计算

核对销售业务，及时填开销项发票，确定当月销项税额。

认真核对当月进项发票，确保发票及时认证或勾选确认，确定当月进项税额。

月初准备

准备增值税纳税申报所需材料。

计提附加税及相关费用

包括所得税、按季度或半年缴纳的税种、特殊税种等。

网上申报

通过金税盘版或税控盘版进行抄报税。

日常会计事务

根据出纳的报销单，制作相关费用凭证。

根据销售合同开具相关发票并进行账务处理。

根据银行回单制作相关往来账务。

根据进货合同及收到的购进发票，制作成本凭证。

去银行打印缴款凭证，制作相关税务处理凭证。

计提和摊销每月固定发生的费用，如固定资产折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提等。

根据工资报表进行相关账务处理。

归集当月损益类科目发生金额，分类转入“本年利润”科目，查看当月利润实现情况。

账务处理细节

填制记账凭证，登记现金日记账和银行存款日记账（大部分系统自动完成）。

根据记账凭证登记明细分类账和总账（系统自动完成）。

编制科目汇总表，登记总账。

期末进行对账，确保所有科目正确对账。

根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

调整内外账，确保符合相关会计准则。

注意事项

季度计提所得税，避免跨年计提。

区分股东资金和企业资金，正确入账。

年度利润需结转，以影响所有者权益。

增值税加计抵减需正确计入相关科目。

年终奖不能年底计提。

使用会计软件

选择适合的会计软件，如QuickBooks、Xero或Wave等，以自动记录交易和生成报告。

与专业人士合作

如有不理解的会计概念或报表，及时与会计师或税务顾问合作，以获得帮助和制定更好的财务战略。

通过以上步骤，新手会计可以系统地进行账务处理，确保账务准确并符合相关法规要求。同时，利用会计软件和与专业人士的合作，可以提高工作效率和准确性。