投行会计师哪个累(会计师的工作性质决定了他们需要处理大量重复性的基础核查工作)

投行会计师哪个累 ♂

投行会计师的工作确实非常辛苦，具体累主要体现在以下几个方面：

工作量大：

会计师需要确认企业会计核算是否规范，完成大量的科目底稿，并且很多地方不会，需要去请教和学习。此外，工作安排不会因为新手而宽容，即使工作量大，也要在规定时间内完成高质量的工作。

持续加班：

前三年是会计师事务所的加班高峰期，会计师经常需要加班，并且劳动量较大。遇到不会的东西一时理解不了，还容易暴躁发脾气。

责任重：

成为项目负责人后，会计师需要自己承担责任，解决客户问题，并且要面对加班的常态和解决问题的压力。

工作强度高：

会计师的工作性质决定了他们需要处理大量重复性的基础核查工作，类似于制造业中的流水线工人，工作强度较高。

心理压力：

会计师在项目中的角色类似于监工+助手，需要查看会计师和律师的进度，协助公司沟通协调，并且后期需要整理成底稿。这种角色需要承担更多的责任和压力。

相比之下，投行虽然也辛苦，但工作性质相对灵活一些，需要同时负责财务和法律，并且还要负责行业和业务的部分。投行从业者可能会因为项目进度和审核压力感到疲惫，但总体工作强度和压力相对会计师来说可能稍微小一些。

建议

选择投行还是会计师事务所，取决于个人的适应能力和职业规划。如果能够适应高强度的工作和较大的心理压力，并且希望在财务领域深入发展，那么会计师事务所可能是一个更好的选择。如果希望在工作中承担更多的管理和战略责任，并且能够应对不确定的市场环境，那么投行可能更适合你。

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辞职考研时，档案的处理方法主要有以下几种：

将档案转至生源地

可以将档案放在当地的人才交流中心，并向人才交流中心提交托管档案的申请。人才交流中心会向原单位发送《调档函》，从而将档案转到人才交流中心。这种方式适合准备在生源地范围内就业的毕业生或暂时不想就业的毕业生。优点是手续简单方便，但缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

将档案留在学校

如果暂时没有落实工作单位，可以将档案留在学校。待落实工作单位后，再将户籍和档案迁至工作单位所在地。如果申请档案留校超过两年仍未落实工作，学校会将档案和户口迁回生源地，并不再发放就业报到证。

在私营企业或外企工作

如果是在私营企业或外企工作，档案通常存放在工作地点的人才市场。可以先将档案保存在人才市场，等考研录取后再办理调档手续。这种方式下，档案不需要立即处理，但需确保在考研通过后能及时将档案调至学校。

在体制内工作

如果是在国有企业或事业单位工作，档案一般保存在工作单位的档案室。辞职后，档案会从单位中调取，并可能需要转寄到其他储存机构或个人需前往户籍地办理托管手续。

继续在原单位保管档案

有些单位允许员工在离职后继续保管档案，直到找到新工作或新的接收单位时再调档。这种情况下，员工需向原单位提交书面申请，并按照单位要求办理档案保管手续。

建议

提前咨询：在辞职前，建议提前咨询原单位的人事部门或人才市场，了解具体的档案处理流程和所需材料。

确认档案去向：确保档案已经安全转移到指定的托管机构，并在必要时确认档案的接收情况。

保留相关证明：在整个过程中，保留好所有与档案处理相关的证明文件，以备不时之需。

通过以上方法，可以确保辞职考研过程中档案的顺利处理。