会计政策选择有有哪些(针对特定的经济事项所采用的具体会计原则、方法和程序的选择)

会计政策选择有有哪些 ♂

会计政策选择是指企业在编制财务报告和进行会计决策时，针对特定的经济事项所采用的具体会计原则、方法和程序的选择。以下是一些常见的会计政策选择项目：

存货计价方法：

如先进先出（FIFO）、个别计价、加权平均法等。

固定资产的折旧方法：

如直线法、双倍余额递减法等。

收入确认方法：

如完成合同法、完工百分比法等。

外币折算方法：

如现行汇率法、时态法等。

非货币性资产交换的确认和计量原则 。

投资性房地产后续计量方法：

如公允价值计量模式等。

长期股权投资核算方法：

如权益法、成本法等。

建造合同收入的确认方法。

合并政策：

涉及企业合并和合并会计报表的处理原则。

外币业务处理：

包括外币业务的处理和外币报表的折算方法。

估价政策：

涉及资产和负债的估价方法。

租赁业务会计处理方法。

税收会计处理方法：

如利息、长期工程合同、结账后事项等。

研究与开发费用的处理方法。

衍生金融工具的处理方法。

费用分配方法和成本计算方法。

企业在选择会计政策时，必须遵循国家法律法规的规定，确保所选政策符合国家统一的会计制度要求，并且能够真实反映企业的财务状况和经营成果，便于外部投资者和利益相关者进行决策。

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会计的工资通常比出纳高，主要原因在于 两者在职责和工作内容上的差异。

职责不同

会计：负责记录企业的经济交易和财务状况，包括日常的记账、核算、财务分析、编制财务报告、参与预算编制等。这些工作需要较高的专业知识和经验。

出纳：主要负责现金和银行交易的管理，如收款、付款、现金管理、银行对账等。虽然也是财务领域的重要岗位，但工作内容相对基础。

工作复杂度和技术含量

会计：需要处理复杂的财务数据和分析报表，为企业的决策提供重要依据。会计的工作涉及更高级别的技能和知识，技术含量较高。

出纳：工作相对简单，主要是处理日常的现金和银行交易，技术含量较低。

工作压力和责任

会计：需要承担更多的工作压力和责任，包括财务分析、预算编制等，这些因素也会影响工资水平。

出纳：虽然也需要细心和耐心，但相对来说工作压力和责任较小。

行业普遍认识

在许多行业中，会计岗位被视为比出纳岗位更重要，因此会计的工资普遍较高。

地域差异

会计和出纳的工资水平也会受到地域的影响。在一些地区，由于会计工作的需求较大，会计的工资可能会更高。

私人企业的情况

在一些私人企业中，老板可能会因为信任而选择自己家里人做出纳，这种情况下出纳的工资可能会较高，但这种情况并不普遍。

综上所述，会计的工资一般会比出纳高，这主要是由于两者在职责和工作内容上的差异所导致的。会计工作涉及更高级别的技能和知识，需要处理复杂的财务数据和分析报表，为企业的决策提供重要依据，因此工资水平通常较高。