备发工资是哪个会计科目(会计人员应确保所有代扣代缴的部分（如个人所得税、社保和住房公积金）都正确计入“应付职工薪酬”科目)

备发工资是哪个会计科目 ♂

备发工资主要涉及以下 会计科目：

应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。备发工资时，企业会先计提工资费用，再实际发放。

库存现金

在发放工资时，企业会从库存现金中支付，因此会涉及“库存现金”科目的借方和贷方。

银行存款

如果企业使用银行存款支付工资，则涉及“银行存款”科目的借方和贷方。

应交税费--应交个人所得税

企业在发放工资时需要代扣代缴个人所得税，这部分会在“应交税费--应交个人所得税”科目中体现。

其他应收（付）款--社保、住房公积金

企业还需要代扣代缴员工的社保和住房公积金，这部分会在“其他应收（付）款--社保、住房公积金”科目中体现。

会计分录示例

计提工资费用

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资

贷：应付职工薪酬--职工工资

提取库存现金

借：库存现金

贷：银行存款

发放工资

借：应付职工薪酬--职工工资

贷：应交税费--应交个人所得税

贷：其他应收（付）款--社保、住房公积金

贷：库存现金

建议

在处理备发工资的会计事务时，会计人员应确保所有代扣代缴的部分（如个人所得税、社保和住房公积金）都正确计入“应付职工薪酬”科目，并在实际发放时进行相应的会计分录处理。这样可以确保财务报表的准确性和完整性，同时也能满足税务和社保机构的要求。

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