原材料放什么会计科(可以暂时计入“在途物资”或“材料采购”科目)

原材料放什么会计科 ♂

原材料在会计中主要归属于 存货科目。具体分类包括：

资产类科目：

原材料属于资产类科目，记录企业库存的各种材料，如原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件、包装材料、燃料等，其增加记借方，减少记贷方。

存货科目：

原材料是存货科目的一部分，包括原材料、在制品和成品等，用于记录企业购买用于生产和制造产品的材料，如钢材、木材、石材、原油等。

其他相关科目：

在采购过程中尚未到达或验收入库的原材料，可以暂时计入“在途物资”或“材料采购”科目，验收入库后再转入“原材料”科目。

综上所述，原材料主要计入“存货”科目，并且属于资产类科目。在实际操作中，原材料的增加记借方，减少记贷方，并且可以根据实际成本或计划成本进行核算。

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会计人员感到累的原因是多方面的，主要包括以下几点：

脑力与体力劳动的结合：

会计工作既需要处理复杂的财务数据，又要进行日常的银行结算等体力活动，这增加了工作负担。

工作的高标准和严谨性：

财务工作要求高度的准确性和细致，任何微小的错误都可能导致严重的后果。

持续学习与法规更新：

财税法规不断更新，会计人员需要不断学习以保持竞争力。

业务部门支持不足：

会计需要与企业内控底线打交道，可能会与业务部门发生冲突，而老板可能更看重业务成果。

工作成果难以量化：

财务成果不像销售或生产那样容易量化，这可能导致会计人员缺乏成就感。

大数据时代的监控：

政府对金融和税务的监管越来越先进，会计人员需要不断解释和查找原因，以应对风险预警。

企业内部的矛盾：

会计在处理报销、奖金等职工私利时面临困难，需要在遵循规定和满足职工需求之间找到平衡。

技术与领导压力：

会计需要适应不断变化的核算方法，同时满足领导对于税务规避、盈利虚报等可能存在矛盾的要求。

竞争与职业晋升：

随着经验的增长，会计可能面临更大的责任和竞争压力，尤其是在高级职位较少的情况下。

行业地位与待遇：

会计可能在企业内部处于较低地位，且面临工资低、考证负担重等问题。

加班严重：

会计工作时效性要求高，常常需要加班处理大量的凭证和单据，严重影响个人生活和家庭时间。

人际关系处理：

业务合作伙伴关系不融洽，跨部门沟通不顺，也会增加会计人的工作压力。

领导和同事之间的关系问题：

有时候领导和同事之间的关系也可能会出现问题，影响会计人员的工作体验。

薪资低：

许多会计人拿着微薄的薪资，却承担着巨大的工作压力，薪资的涨幅却微乎其微。

忙碌成常态：

会计人员常常忙到无法顾家，孩子的成长无法参与，家庭琐事也无暇顾及。

考证压力大：

会计人员需要不断考证以提升自己，这种身心的双重压力非常巨大。

综上所述，会计人员之所以感到累，是因为他们的工作性质、工作环境以及职业发展的多重压力共同作用的结果。