缴纳社保是什么会计科目(借：管理费用（销售费用、制造费用等）- 工资等税前工资金额)

缴纳社保是什么会计科目 ♂

交社保应计入 应付职工薪酬科目。具体会计分录如下：

计提工资及单位承担的社保费时

借：管理费用（销售费用、制造费用等）- 工资等税前工资金额

借：管理费用（销售费用、制造费用等）- 社会保险费单位承担社会保险费金额

贷：应付职工薪酬- 工资税前工资金额

贷：应付职工薪酬- 社会保险费单位承担社会保险费金额

缴纳社保时

借：应付职工薪酬- 社会保险费（单位部分）

借：其他应收款- 社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

若涉及其他费用分类

根据费用性质和发生部门，企业承担的部分还应在“管理费用”或“销售费用”等科目中反映

通过以上会计分录，企业可以准确记录社保费用的计提和缴纳，确保财务报表的准确性和合规性。

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杭州国企的会计工资水平受多种因素影响，包括地区、企业规模、行业以及个人职称、工龄、职级等。以下是一些具体的薪资情况：

初级会计岗位（如会计、出纳）

月薪可能在5000-8000元之间。

中级会计岗位（如财务主管）

月薪可能在8000-15000元之间。

高级会计岗位（如财务总监）

月薪可能在15000-30000元甚至更高。

特定情况下

如985研究生刚入职国企会计岗位，正常工资薪金可能达到16523.4元。

综合薪资待遇

虽然到手工资不多，但综合工资差不多能达到5000元左右。

年终奖

部分国企会计可能还会获得较高的年终奖，例如某些情况下年终奖可达18万元。

杭州会计从业人员的平均月薪

大约在5200元，最低薪资为2500元，最高薪资可达12000元人民币。

这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际工资可能会因个人能力、公司规模、工作经验等因素有所差异。建议在选择工作时，综合考虑自身情况和职业发展规划，以便找到最适合自己的岗位。