新手会计如何做工资账目(收集员工的出勤记录、加班情况、加班补贴、请假情况以及应发工资等信息)

新手会计如何做工资账目 ♂

新手会计做工资账目可以按照以下步骤进行：

准备薪资信息

收集员工的出勤记录、加班情况、加班补贴、请假情况以及应发工资等信息。

设置工资发放日期。

核定工资

根据准备的薪资信息和设定的发放日期，核定应发放的工资。

录入工资

将核定后的工资录入电脑财务系统中，并更新员工信息和相关财务信息。

薪资核算

根据存款明细、费用支出明细、应发工资及相关信息进行核算，确保财务准确无误。

工资发放

将工资转入员工的账户，完成整个工资处理的流程。

工资对账

在每月工资发放前，核对和调整工资表，确保工资数据的准确性。

工资代扣

检查公司每月应支付的社会保险费和个税，并从员工的工资中扣除。具体的代扣金额需根据员工的社保缴纳基数和个税税率等计算得出。

记账处理

计提员工工资时：

借：管理费用（或制造费用、生产成本等，根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

发放员工工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：库存现金或银行存款（根据实际发放方式选择）

记录报税

根据所得收益类别，准确计算税款，按期申报和缴纳所得税。这涉及到工资税金及附加的核算，包括个人所得税、企业所得税等。

工资结转

将每月的有效工资结转至相应账户，并与个人的个税及社会保险费分开记录。

审核原始凭证

收集并审核所有与工资相关的原始凭证，如银行单据、费用发票、工资表等，确保数据的准确性和合规性。

使用财务软件或工具

选择合适的会计软件或工具，根据公司的实际情况设置会计科目和账簿，以提高账务处理的效率和准确性。

通过以上步骤，新手会计可以系统地完成工资账目的处理。建议新手会计在实际操作中，注重细节和准确性，并定期进行自我检查和核对，以确保账目的正确无误。

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上海作为中国的经济中心，其收入会计的薪资水平相对较高，具体薪资情况如下：

初级会计

月薪通常在¥3000至¥5000元之间，具体取决于公司规模和个人经验。

中级会计

持有中级职称的会计，月薪大约在¥8000元左右。

高级会计

注册会计师或有丰富经验的会计，月薪通常在¥10000元以上。

大型企业

在大公司工作的会计，月薪可能上万，甚至更高。

财务经理

月薪通常在¥6000至¥15000元之间。

财务总监

月薪通常在¥10000至¥30000元之间。

国际级投行

应届研究生（硕士）可以达到七八十万年薪，如高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年。

综合以上信息，上海收入会计的薪资水平相对较高，具体薪资会根据个人的工作经验、职称、所在公司规模以及行业等因素有所差异。对于应届毕业生而言，即使还未考完全科，月薪也有大约¥5000元；工作一到三年后，做到主管级别一般可以有¥10000元以上的月薪；工作超过五年，如果升至经理级别，月薪20000-30000元较为常见。

建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以获得更准确的薪资预期。