会计原始凭证怎么弄(凭证上必须有填制人员、审核人员、记账人员和会计主管的签名或盖章)

会计原始凭证怎么弄 ♂

取得会计原始凭证的方法和步骤如下：

及时填制或取得原始凭证

办理《会计法》第十条规定的经济业务事项的单位和人员，都必须填制或取得原始凭证，并及时送交会计机构。

收集原始凭证资料

收集所有相关的经济业务活动的原始凭证，如发票、收据、合同等。

确认原始凭证的真实性、合法性及准确性

确保原始凭证上的信息真实、合法，并且数据准确无误。

编制会计凭证

根据原始凭证编制会计凭证，包括日期、凭证号、摘要、借方金额、贷方金额、合计等信息。每一张原始凭证应单独编制一张记账凭证；如果若干张同类原始凭证可以汇总，则进行汇总编制。凭证上必须有填制人员、审核人员、记账人员和会计主管的签名或盖章。

审核和签字

审核会计凭证的内容，确保其正确无误，并完成凭证的签字或盖章流程。

记账

将审核无误的会计凭证录入会计系统，进行记账处理。

收集和利用凭证信息

保留会计凭证的副本，以备后续查询核对。利用会计凭证信息进行财务报表的编制和分析。

打印和装订会计凭证 （如果需要）：

使用财务软件或Excel等工具，根据凭证的格式设置进行打印。如果使用专门的会计凭证打印纸，则按照要求使用；否则，A4纸或A5纸亦可。打印后，进行凭证的装订，一般采用左侧装订线处装订法或左上角包角装订法。

特殊情况的处理

如果原始凭证丢失，应从外单位取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证。如果确实无法取得证明的，当事人应写出详细情况，并由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证。

电子会计凭证的处理

对于电子发票等电子会计凭证，应当先查验真实合法性，再打印纸质凭证报销入账。满足《会计档案管理办法》相关条件的，可以仅按电子形式报销入账。

通过以上步骤，可以确保会计原始凭证的合法性和准确性，为后续的会计处理和审计检查提供可靠依据。

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找会计工作之所以难，可以归纳为以下几个主要原因：

竞争激烈：

会计专业毕业生数量庞大，导致就业市场竞争激烈。

技能要求高：

会计工作不仅需要财务知识，还需良好的分析能力和对数字的敏感性，以及对会计软件和自动化工具的熟悉。

行业变化快：

会计行业受法律法规、税收政策等影响，需要会计人员不断学习和适应新的变化。

企业需求多样化：

不同规模和类型的企业对会计人员的需求不同，大型企业和跨国公司倾向于招聘有经验的专业人士，而小型企业可能更注重成本效益。

职业发展路径狭窄：

会计行业晋升空间有限，可能导致一些会计人员在职业生涯中遇到瓶颈。

工作压力大：

会计工作通常伴随着较高的工作压力，特别是在财务年终或税季期间。

替代性强：

随着人工智能和机器学习技术的发展，一些基础的会计工作可能被自动化工具取代。

市场需求变化：

部分传统行业转型升级，对会计人才的需求减少，而新兴产业对会计人才的需求尚未完全释放。

求职技巧不足：

部分求职者职业规划不明确，简历制作不够专业，面试技巧不足，影响了求职成功率。

企业门槛设置：

一些企业对于会计人员的招聘要求设置过高，导致部分求职者望而却步。

教育与实际工作脱节：

学校教授的理论知识与实际工作需求可能存在脱节，导致毕业生在实际工作中难以迅速适应。

工作经验不足：

很多求职者缺乏必要的工作经验，而企业倾向于招聘有经验的会计人才。

年龄歧视：

企业可能更倾向于年轻、有活力和闯劲的员工，给大龄求职者带来压力。

行业壁垒：

会计行业有其特殊性，要求具备相关学历、职称和经验，对刚入行或经验不足的人来说，找到合适的工作较为困难。

理想与现实的鸿沟：

求职者往往对工作的期望过高，而现实可能不尽如人意，导致求职困难。

缺乏市场洞察力和管理思维：

企业财务更看重实际工作能力、市场洞察力和管理思维，缺乏这些能力的会计人员可能难以找到合适的工作。

综合以上原因，找会计工作确实存在一定的难度。建议求职者不断提升自己的专业技能和综合素质，明确职业规划，增强求职技巧，以应对激烈的就业竞争和不断变化的行业需求。