营业会计是什么职位(日常账务处理 ：负责营业收入与费用的核算、销售成本的计算)

营业会计是什么职位 ♂

营业会计是企业中非常关键的一环， 主要负责企业日常营业活动的财务核算、发票管理、报表编制等工作。具体职责包括：

日常账务处理 ：负责营业收入与费用的核算、销售成本的计算，以及财务记账、凭证的填制和入账等日常账务处理工作。

发票管理：

负责开具销售/服务发票、收集进项发票，并保证发票的真实、有效，并按照国家税务法规进行处理。

财务分析及报表编制：

根据公司业务需要，协助开展业务调查和审计工作，对账、结算、出具凭证等工作，并配合其他部门进行相关工作的协调与沟通。

业务调查和审计：

根据公司业务需要，协助开展业务调查和审计工作。

沟通协调：

配合其他部门进行相关工作的协调与沟通。

完成领导交办事项：

完成领导交办的其他事项。

任职条件

具有相关工作经验优先。

具有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。

熟练操作办公软件（如Excel等）。

有会计从业资格证书。

建议：

营业会计需要具备扎实的会计基础知识，熟悉财务法规和税务政策，同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以应对日常工作中可能遇到的各种问题。

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会计二面面试通常由部门领导或公司管理者进行，内容更加专业和深入。以下是一些常见的会计二面面试问题：

专业知识和技能

财务基础知识：包括财务报表的编制原理、会计科目的分类及使用等。

税务知识：询问相关税务法规、税务筹划策略等。

财务软件与工具：如何使用财务软件（如Excel、金蝶、用友等）进行数据处理和分析。

财务管理能力：如何制定财务计划、控制成本、分析财务数据等。

工作经验与实习经历

复杂财务问题的处理：之前的工作或实习中，如何处理复杂的财务问题或挑战。

成功案例分享：在过去的工作中，有哪些成功的项目或案例可以分享。

问题分析解决能力

问题诊断与分析：对于一个问题，你是如何进行诊断和分析的，给出具体例子。

跨部门合作：如何有效地与其他部门合作以解决涉及多部门的财务问题。

职业素养与态度

工作态度和价值观：对待工作的态度和价值观，如是否具有责任心、团队合作精神等。

压力与挑战：如何处理工作中的压力和挑战。

行业与公司信息

公司了解程度：对所应聘公司的业务范围、发展历程及未来规划的了解程度。

行业动态：对所在行业的趋势和发展动态的了解。

其他问题

环境适应能力：对公司所在地的环境和生活的适应程度。

职业规划与发展目标：求职者的职业规划和发展目标。

心理及素质考核：可能包括一些假设性问题或测试心理的问题。

行为面试问题

离职原因：上一次离职的原因，主要想了解你的职业规划是否稳定。

岗位匹配度：选择这个岗位的原因，展示你对岗位的热爱和职业规划。

专业知识问题

会计基本原则：如真实性、相关性、重要性、稳健性等原则。

会计准则：对会计准则的理解和遵循。

实践经验问题

复杂账务处理：描述一次处理复杂账务的经历，强调工作经验、遇到的困难及解决方法。

工作亮点：介绍自己在某次工作中的突出表现。

个人素质问题

工作压力处理：强调自己应对压力的方法。

财务报表粉饰态度：强调自己坚持真实、公正的原则，反对任何粉饰报表的行为。

团队协作问题

团队协作方式：认为会计与财务团队应该如何协作。

团队合作案例：描述一次与团队解决复杂问题的经历。

职业道德问题

会计职业道德：认为会计人员应该具备哪些职业道德。

建议你在准备二面面试时，重点复习自己的专业知识和实践经验，准备好具体的案例来展示自己的能力和解决问题的思路。同时，保持积极的态度和对岗位的热情，以便在面试中给面试官留下深刻的印象。