顺丰结算会计怎么样(1-3年及以上的应收结算或物流快递行业同类工作经验者优先)

顺丰结算会计怎么样 ♂

顺丰的结算会计岗位具有以下特点：

岗位职责

负责应收结算的全流程管理，包括账单、对账、发票和回款等工作。

监督作业合规，管控资金风险。

梳理和优化结算流程。

完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求

大专及以上学历，财务或物流相关专业。

1-3年及以上的应收结算或物流快递行业同类工作经验者优先。

具有良好的沟通服务能力、风险防控意识、责任心强，能适应快节奏的工作状态。

薪资待遇

财务部门通常被视为三线员工，薪资相对固定。

一般职员的薪资范围在2500-3500元之间，具体薪资取决于职位级别和地区差异。

相较于其他城市，顺丰的工资具有一定的竞争力。

建议

如果你对财务或物流领域感兴趣，并且具备相关的专业知识和实践经验，顺丰的结算会计岗位可能是一个不错的选择。

在应聘前，建议详细了解该岗位的具体职责和要求，确保自己能够胜任。

可以咨询顺丰内部员工或查看公司内部的招聘信息，以获取更准确的薪资和职位信息。

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招聘会计的步骤如下：

确定岗位需求

明确会计职位的级别、薪资范围、职责等。

招聘发布

通过内部推荐、招聘网站（如智联招聘、前程无忧、猎聘等）、社交平台等多种渠道发布招聘信息。

筛选简历

审查申请者的学历、工作经历和相关技能，筛选出符合要求的候选人。

面试

与候选人进行面试，了解其专业知识、工作能力、性格特点等。

身份核查

对入选的候选人进行身份核查，确保其资质真实有效。

薪资谈判

与候选人就薪资、福利等方面进行谈判。

入职培训

对新入职的会计进行必要的培训，使其熟悉公司的会计体系。

跟进

定期与会计员工沟通，了解其工作状况，并及时解决工作中出现的问题。

招聘技巧和渠道

使用招聘软件：如智联招聘、前程无忧、猎聘等。

参加当地人才市场招聘活动。

在社交媒体和短视频平台上发布招聘信息。

考虑通过职业介绍所和网络招聘。

强调职位描述和要求的准确性，以吸引符合条件的人才。

提供有竞争力的薪资和福利待遇，以留住优秀的员工。

在面试过程中，注意自我介绍、专业知识与技能的考核，以及心理及素质方面的考核。

借助AI工具优化简历和提升面试表现。

注意事项

证件和工作经验：招聘会计要看证件，要有相关的工作经验，特别是有在国企或上市公司工作经历的候选人。

避免扣押证件：在招聘过程中，不能扣押会计人员的相关证件，这是违法的。

公司规范治理：公司需要进行规范治理，确保财务制度的完善和执行，避免做假账。

通过以上步骤和技巧，可以有效地进行会计招聘，确保招聘到符合公司需求的专业人才。