依据什么做会计(会计制度规定了会计科目的设置、账簿的种类和格式、记账程序等具体操作规范)

依据什么做会计 ♂

会计的依据主要包括以下几个方面：

货币作为主要计量单位：

会计以货币为主要计量单位，对企业的经济活动及其结果进行记录和反映。货币作为通用的计量工具，能够综合反映各种经济活动的价值。

凭证作为会计核算的基础：

会计凭证是会计记录和核算的基础，包括各种原始凭证和记账凭证。这些凭证反映了企业的经济交易和事项，并且会计依据法律法规、会计准则和企业内部制度来进行。

财务会计准则：

会计以财务会计准则为依据，包括财务报表准则、会计政策解释和行业会计准则等。这些准则规范了会计核算和报告的基本框架，规定了会计要素、会计处理方法和财务报表的格式、内容和要求。

法律法规：

会计做账还需遵循相关的法律法规，如《会计法》等。这些法律规定了会计核算必须以实际发生的经济业务事项为依据，并禁止以虚假的经济业务事项或资料进行会计核算。

会计制度：

会计制度规定了会计科目的设置、账簿的种类和格式、记账程序等具体操作规范。这些制度确保了会计工作的规范化和标准化，提高了会计信息的质量。

会计主体：

会计核算应当以企业持续正常的生产经营活动为前提，会计主体是指会计人员为之服务的对象。

真实性原则：

会计核算应以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。

完整性原则：

会计核算应全面、完整地反映企业的经济活动，不得遗漏或隐瞒任何经济业务。

及时性原则：

会计核算应及时进行，不得拖延或提前处理经济业务。

综上所述，会计的依据是以货币为主要计量单位，以凭证为基础，依据财务会计准则、法律法规、会计制度以及会计主体、真实性原则、完整性原则和及时性原则等进行核算和监督。这些依据确保了会计信息的准确性、可靠性和一致性，为企业的决策、监管和评价提供了有力的数据支持。

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会计人员需要签订的合同主要有以下几种：

劳动合同：

这是会计人员与聘用单位之间签订的合同，规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、劳动保护等条款。劳动合同是会计人员法律地位的重要依据。

会计服务合同：

这是会计人员或会计师事务所为公司提供具体会计服务内容、服务期限、服务标准、费用支付、保密义务等条款的合同。这类合同通常包括财务报表编制、税务申报、会计咨询等服务内容。

兼职会计合同：

如果会计人员是兼职工作，可能会与聘用单位签订兼职会计合同，明确聘用期限、工作内容、报酬等事项。

财务劳动合同：

这是根据国家有关法规签订的，明确会计岗位的具体职责、工资待遇、劳动保护等条款的合同。

会计代账协议书：

这是甲方委托乙方进行代理记账、税务咨询等服务的合同，详细规定了服务内容、甲方的责任与义务等。

建议会计人员在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，并且明确自己的工作职责和合同期限。