高级会计老师哪个好(:贾老师具备丰富的实践经验和深厚的学术背景)
高级会计老师哪个好 ♂
在备考高级会计师考试时,选择合适的老师对学习效果至关重要。以下是几位备受推荐的老师及其特点:
徐经长老师
简介:中国人民大学教授、博士生导师,同时也是注册会计师。
教学特点:擅长将复杂的会计准则和实务问题通过生动的案例进行讲解,使学生在理解的基础上记忆和应用。被誉为“会计教学大师”。
推荐理由:徐老师具有深厚的学术功底和丰富的教学经验,能够深入浅出地讲解高级会计知识,帮助考生快速掌握核心要点。
贾国军老师
简介:经济学博士、注册会计师,财政部驻河北专员办会计咨询专家,也是中国会计学会会员。
教学特点:授课风格简明扼要,能够清晰地阐述考试的重点和难点,帮助学员快速掌握考试技巧。注重理论与实践相结合,通过大量的实际案例分析,让学员能够更好地理解和应用所学知识。
推荐理由:贾老师具备丰富的实践经验和深厚的学术背景,能够针对考试的重点和难点进行有针对性的讲解,帮助考生提高应试能力。
刘国峰老师
简介:博士、副教授,硕士研究生导师和注册会计师。
教学特点:善于将理论与实务和生活常情相联系,使得整个授课过程生动活泼、妙趣横生。对繁复知识点的讲解深入浅出,能够帮助学员快速掌握核心内容。
推荐理由:刘老师的授课风格生动有趣,能够激发考生的学习兴趣,同时他对知识点的梳理和总结也非常到位,有助于考生快速掌握核心要点。
宋法明老师
简介:中央财经大学MBA、清华-港中大FMBA、高级会计师及著名投资企业合伙人兼CFO。
教学特点:具有多年高会网课授课经验,帮助很多高会考生成功上岸。
推荐理由:宋老师在高会评审、业绩梳理及答辩指导方面具有丰富的经验,能够提供实用的备考建议,帮助学员顺利通过考试。
张志凤老师 (东奥会计在线):简介
:东奥会计在线的高级会计网课讲师。
教学特点:在中级考试中表现出色,具体课程内容未详细说明。
推荐理由:张志凤老师在中级会计考试中表现出色,学员反馈良好,是东奥会计在线的资深讲师。
郭守杰老师 (东奥会计在线):简介:
东奥会计在线的高级会计网课讲师。
教学特点:在中级考试中表现出色,具体课程内容未详细说明。
推荐理由:郭守杰老师在中级会计考试中表现出色,学员反馈良好,是东奥会计在线的资深讲师。
刘颖老师 (东奥会计在线):简介:
东奥会计在线的高级会计网课讲师。
教学特点:在中级考试中表现出色,具体课程内容未详细说明。
推荐理由:刘颖老师在中级会计考试中表现出色,学员反馈良好,是东奥会计在线的资深讲师。
刘圣妮老师 (东奥会计在线):简介:
东奥会计在线的高级会计网课讲师。
教学特点:在中级考试中表现出色,具体课程内容未详细说明。
推荐理由:刘圣妮老师在中级会计考试中表现出色,学员反馈良好,是东奥会计在线的资深讲师。
建议 选择老师时
综合考虑,如果条件允许,可以先试听几位老师的课程,找到最适合自己的那位。
利用资源:可以结合东奥会计在线等培训机构的资源,选择综合口碑较好的老师进行系统学习。
感觉读者对于高级会计老师哪个好需求较高,下面小编根据读者对于高级会计老师哪个好这方面的需求,感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣,希望读者也看看,希望对你有所帮助.科室会计要制定和执行有效的计划,需要遵循以下步骤:
业务梳理
对所负责的业务进行梳理,包括预算编制、账务处理、报表制作、税务申报等,明确每个业务的具体内容和注意事项,确定任务的重点和难点。
时间规划
对任务时间进行规划,可以分为日、周、月三个层面,合理安排每天、每周和每月需要完成的任务,考虑到业务的紧急程度和重要程度。
预算制定
梳理需要制定预算的业务和具体要求,包括预算的费用、金额、时间等,确保预算的准确性和可行性。
账务处理
梳理需要处理的账务内容和方法,包括会计凭证的制作、现金日记账的填写、银行对账单的核对等,保证准确性和及时性。
报表制作
梳理需要制作的报表内容和要求,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保准确性和规范性。
税务申报
了解和掌握相关税务法规,梳理需要申报的税种和要求,包括增值税、企业所得税等,确保税务申报的准确性和合规性。
制度建设与执行
加强科室核心制度的建设,规范痕迹管理,完善会计法、财经纪律、财务纪律的内容,并定期检查落实。
成本核算
探索医院成本核算的路子,学习兄弟单位的成功经验,实施院、科二级全成本核算,增收节支、降本增效。
收费管理
加强对医院收费项目和价格的管理,确保收费项目和收费价格符合国家物价政策,并定期清查固定资产,防止资产流失。
职业道德培训
明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员的职业道德素质培训,提高服务水平。
与其他部门的协调
在做好本职工作的同时,处理好与其他部门的协调关系,确保财务工作的顺利进行。
应急处理与临时任务
完成领导临时交办的其他工作,灵活应对突发情况和紧急任务。
通过以上步骤,科室会计可以制定出全面、系统、切实可行的计划,并通过有效执行和持续改进,提升工作效率和质量,为科室和医院的发展提供有力支持。
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