高级会计师由哪里评审(包括职称英语与职称计算机考试合格证明以及发表论文等)

高级会计师由哪里评审 ♂

高级会计职称的评审 通常由当地的人力资源和社会保障部门或其指定的评审机构进行。具体流程和地点可以咨询所在地的相关部门。评审工作一般包括以下步骤：

1. 考生通过高级会计师资格考试后，获得评审资格。

2. 考生在成绩有效期内准备所需资料，包括职称英语与职称计算机考试合格证明以及发表论文等。

3. 将评审资料按照级别报送到当地的人力资源和社会保障部门指定的经办部门。

4. 经过初审合格后，按规定时间和地点进行论文答辩。

5. 答辩过后是相关资料公示，公示期间无异议即可获得高级会计职称。

建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或查看官方网站公告，以获取更详细和准确的评审信息。

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苏州的会计工作现状如下：

市场需求

苏州作为二线城市，经济发展迅速，各类企业对财务人员的需求不断增长，尤其是中小企业和大型企业。

薪资水平

普通会计：月薪约5000元左右，具体取决于工作经验、单位性质和职称。

中级职称会计：月薪约8000元左右。

注册会计师：有足够工作经验的情况下，月薪通常在10000元以上。

就业门槛

拥有会计资格证或从业资格证者，工作机会较多，但工资水平可能较低，大约在1800-8000元不等。只有上岗证者，工资通常不会太高，大约在1500元左右。

职业发展

会计工作不仅关注工资，还包括积累经验和参加职称考试，以增加升值加薪的机会。

生活成本和工资水平

生活成本和工资水平是选择工作时需要综合考虑的因素。在苏州，园区企业可能提供更好的工作机会。

行业集中度

苏州会计行业竞争激烈，但行业集中度相对较高，大型企业和知名事务所占据主导地位。

就业领域分布

大部分会计人员就职于企业、会计师事务所、金融机构等领域。其中，企业是吸纳会计人员最多的领域。

岗位层次结构

初级会计岗位占据较大比例，但中高级会计岗位的需求也在逐渐增加，这为会计人员提供了更多的晋升机会。

工作环境和压力

会计专业毕业生在苏州反映工作压力较大，尤其是民营企业，加班强度通常较大。相比之下，合资企业的加班强度相对较小。

工资满意度

在苏州，会计专业毕业生的工资满意度相对较高，尤其是在苏州本地就业。

行业地位和影响力

苏州会计行业在全国范围内具有较高的知名度和影响力，吸引了众多优秀人才和资源汇聚。

技术创新

随着科技的发展，会计行业正逐步实现数字化转型，提高工作效率。

综上所述，苏州的会计工作对于有意向从事此行业的人来说，有一定的机会，但具体情况还需根据个人能力、经验以及所在企业的具体情况而定。建议求职者提升专业能力，考取相关会计证书，并拓宽求职渠道，根据个人兴趣和发展方向进行职业规划。