合资公司会计如何分工(在财务经理的监督下进行财务核算、计划、控制工作)

合资公司会计如何分工 ♂

在合资公司中，会计岗位的分工通常遵循“钱账分管”的原则，以确保财务工作的透明度和内部控制的有效性。以下是一个典型的会计岗位分工方案：

总账会计

负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料。

审核原始凭证和记账凭证，建立并完善财务凭证。

在财务经理的监督下进行财务核算、计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作。

明细账会计

分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料。

负责编制销售周报、与客户核对往来账、与销售部门核对出货等具体业务。

出纳

负责现金、银行存款和各种有价证券的收付、保管、核算工作。

编制现金周报表及现金流量表。

办理现金收付和银行票据管理。

销售会计

负责销售业务处理，包括开票、盘点产成品、编制销售周报、与客户核对往来账等。

成本会计

负责成本核算，包括费用报销、成本费用的归集、分配，编制成本报表、成本分析表等。

采购会计

负责采购业务及应付账款管理，包括盘点原材料、核对客户往来、合同初审等。

税务会计

负责管理各项税收相关业务以及报税等，要熟悉税务。

会计主管

负责处理税务问题、筹资问题、预算汇总、支出审批等问题。

可以指定一个人收集资料，交给出纳或销售会计或采购会计来做报税工作。

财务经理

协助建立并完善企业的日常管理、资金运作等各项工作进行总体控制。

组织编制企业年度与控制标准，组织各部门编制并汇总、上报、审核、审批后组织执行。

监控、预测、监测企业各项，确定合理的资产，建立有效的机制。

及时汇报财务状况、财务收支及各项的具体执行情况，为企业决策层提供与预测报告，并提出支持性的建议。

这种分工确保了每个岗位的职责明确，相互制约，从而提高了财务工作的效率和准确性。同时，财务经理的参与和监督有助于加强内部控制，防止财务风险。根据公司的具体情况和规模，这些岗位可以根据实际情况进行调整和优化。

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国企会计主管的薪资水平受多种因素影响，包括地区、企业规模、行业以及个人职称、工龄、职级等。以下是一些具体的薪资范围：

基本薪资范围

国企会计的基本薪资通常在4000元至9000元之间，但具体数额会因各种因素而异。

中级会计师薪资

总账会计的月薪可能在6000-8000元。

会计主管的月薪可能在8000-10000元。

高级会计岗位薪资

财务经理的月薪可能在10000-15000元。

高级会计岗位（如财务总监）可能在15000-30000元甚至更高。

特定情况下薪资

985研究生刚入职国企会计岗位的正常工资薪金可能达到16523.4元。

应届会计在国企的年薪通常在10万元至30万元之间。

财务主管年薪

国有企业的财务主管属于国企高管，年薪在150万元左右。

综合以上信息，可以得出以下结论：

国企会计主管的基本月薪在8000-10000元之间。

在一些情况下，财务主管的年薪可以达到150万元左右。

建议：

具体薪资水平还需根据所在城市、企业规模、个人职称和工作经验等因素进行具体评估。

对于高级会计岗位和特定学历背景的会计人员，薪资水平可能更高，建议关注相关行业的薪资报告和招聘信息。