注册会计师重庆补贴多少(对于近3年取得符合条件的执（职）业资格证书且在罗湖全职工作满2年的)

注册会计师重庆补贴多少 ♂

根据《重庆注册会计师､资产评估师行业人才培养办法》（渝会协〔2017〕63号）及相关办法，重庆市注册会计师､资产评估行业人才培养委员会为重庆市注册会计师､资产评估师行业人才提供了一系列奖励措施。具体奖励金额如下：

执业人员

通过中注协或中注协组织的高端人才考试并通过培养后，继续在通过培养时所在机构服务三年的，协会给予50000元奖励。

其他从业人员

在重庆会计师事务所､资产评估机构工作期间通过注册会计师､资产评估师资格考试并注册､登记成为注册会计师､资产评估师后，继续在通过考试时所在机构服务三年的，协会给予5000元奖励。

此外，对于近3年取得符合条件的执（职）业资格证书且在罗湖全职工作满2年的，按每执（职）业资格证书给予1万元人才成长补贴，每人较高5万元。

综上所述， 重庆注册会计师通过相关考试并在所在机构服务三年后，可以获得5000至10000元的奖励。具体金额可能因个人情况和申报时间等因素有所不同。建议关注重庆市注册会计师协会的最新通知，以获取最准确的奖励信息。

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会计门槛不提高的原因主要有以下几点：

学历要求宽松：

许多初级会计职位只需要大专或本科学历即可胜任，这使得入门门槛相对较低。

学习内容标准化：

会计专业的学习内容较为标准化，通过系统的课程学习和实践操作，大多数人都能掌握基本的会计技能。

职业发展路径清晰：

从初级会计到高级财务分析师，每一步都有明确的成长目标和晋升空间，这鼓励了更多人进入会计行业。

教育普及：

无论是高等教育还是职业教育，都提供了丰富的会计课程和培训项目，使得更多人有机会接触并学习会计知识。

会计软件普及：

随着科技的发展，会计软件的普及大大降低了会计工作的技术门槛，使得一些基础工作可以通过软件完成。

就业需求量大：

几乎所有的企业都需要会计人员来处理财务报表和税务问题，这种广泛的需求为会计专业毕业生提供了大量的就业机会。

职业多样性：

会计职业不仅限于传统的记账和审计工作，还包括财务管理、成本控制、税务规划等多个领域，为从业者提供了广阔的职业发展空间。

市场供需关系失衡：

由于会计行业的入门门槛相对较低，导致大量人才涌入，使得供大于求，竞争激烈。

基础技能要求低：

基础会计工作技能要求相对基础且易于被自动化工具取代，这在一定程度上压低了初级和中级会计岗位的薪酬。

行业规范严格以及加班普遍：

高强度的工作并未得到与之相匹配的高薪补偿，这也是会计行业门槛不提高的一个原因。

综上所述，会计门槛不提高的原因是多方面的，包括教育普及、技术工具的进步、就业需求的广泛性以及市场供需关系等因素。尽管如此，随着市场需求的不断变化和技术的进步，会计行业也在逐步提升对人才的要求，例如通过更严格的考试和继续教育来确保会计人员的专业能力。