会计专业行政招聘考什么(：考生应全面复习会计基础知识、专业知识以及行政职业能力测验的相关内容)

会计专业行政招聘考什么 ♂

会计专业行政招聘的考试内容主要包括 公共科目和专业科目两部分。

公共科目

行政职业能力测验（行测）

测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力。

包含选词填空、阅读理解、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块。

申论

考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。

专业科目

会计基础知识

测试报考者的会计基础知识，如基础会计知识、政府会计准则与制度相关知识等。

会计专业知识

测试报考者的专业技能，如财务会计知识、财务管理知识、审计知识、财经法规与会计职业道德知识、财政基础知识、金融基础知识等。

证券期货基础知识

包括单项选择、多项选择、不定项选择等题型，考察对证券期货市场的理解和基本知识。

案例分析题

考察考生在实际情境中的应用能力和综合能力。

建议

全面复习：考生应全面复习会计基础知识、专业知识以及行政职业能力测验的相关内容。

关注最新公告：由于考试内容可能会有所变动，建议考生关注最新的招聘公告和考试大纲，以获取最准确的信息。

模拟练习：通过模拟练习来提高应试能力和时间管理能力。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!

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会计审核的主要工作内容包括以下几个方面：

凭证审核

核对会计凭证，确保交易真实、完整，符合会计原则。

审查原始凭证的内容和填制手续，确保其合规性。

财务报表审计

定期审阅财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表等，确保数据准确性和一致性。

内部控制评估

参与设计和改进内部控制流程，识别潜在弱点并提出改进建议。

合规性检查

对照相关法律法规，检查公司财务活动是否合规，防止违规行为发生。

风险分析

通过财务数据分析，识别潜在的财务风险，为管理层提供决策依据。

报告编写

撰写审计报告，详细记录审计过程和发现，为管理层提供决策参考。

跨部门协作

与销售、采购、人力资源等部门合作，确保财务信息的及时准确录入和更新。

其他职责

处理或审核日常收付款业务、会计凭证的编制及入账。

负责资金有关事项的数据统计和档案管理工作。

参与公司费用预算编制和评审工作，监控各部门费用预算执行情况。

审核子公司费用，如宣传费、办公费、差旅费、招待费等。

会计审核的目的是确保企业财务信息的准确性、合规性和内部控制的有效性，从而支持企业的经营决策和内部管理。