会计怎么做工资的(``` 借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款（或库存现金)

会计怎么做工资的 ♂

会计做工资的过程主要包括以下几个步骤：

收集工资单

收集员工的基本信息、工资组成、加班费、请假扣款等数据。

计算应发工资

根据工资单中的数据，计算员工应发的基本工资、加班费、奖金等。

计算应扣款项

包括个人所得税、社保、公积金等应扣款项。

计算实发工资

将应发工资扣除应扣款项后，得出实发工资。

计提工资

每个月月底结账时，会计要对当月的员工工资进行计提，一般会在下个月15号以前发放上个工资。

按照受益对象，管理人员计入“管理费用”，销售人员计入“销售费用”，生产工人计入“生产成本”，生产管理人员计入“制造费用”。

会计分录为：

```

借:生产成本—直接人工（五险一金）

管理费用/销售费用/制造费用—五险

管理费用/销售费用/制造费用—住房公积金

贷:应付职工薪酬—养老保险

应付职工薪酬—医疗保险

应付职工薪酬—生育保险

应付职工薪酬—失业保险

应付职工薪酬—工伤保险

应付职工薪酬—住房公积金

```

计提五险一金

计提企业应缴纳的五险一金金额。

会计分录为：

```

借:应付职工薪酬—工资（应发工资数）

贷:其他应付款—养老保险（代扣代缴金额）

其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）

```

代扣代缴款项

根据员工的工资明细，计算并代扣各项款项，如个人所得税、社保、公积金等。

会计分录为：

```

借:其他应付款—社保（个人承担部分）

其他应付款—公积金

应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款

```

发放工资

实际发放工资给员工。

会计分录为：

```

借:应付职工薪酬—工资

贷:银行存款（或库存现金，根据支付方式）

```

编制工资汇总表

将所有员工的工资信息汇总，以便进行财务分析和统计。

归档

将工资单、工资汇总表等相关资料进行归档，以备日后查询。

通过以上步骤，会计可以完成工资的核算和发放工作，确保工资的准确性和及时性。

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长春大学的会计学整体评价较为正面，具体优势如下：

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虽然长春大学的整体就业情况可能一般，但会计学专业的就业相对较好，在北方的就业形势也相当不错。专业设置方面，会计系还设有国际注册会计师专业，并实行双语教学，进一步提升了专业的国际化水平。

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