会计凭证怎么确定附件(应将所附的原始凭证和原始凭证汇总表的张数一起计入附件张数之内)

会计凭证怎么确定附件 ♂

确定会计凭证的附件主要遵循以下步骤和原则：

识别原始凭证

原始凭证是填制记账凭证所依据的票据或证明文件，如发票、收据、合同等。

整理附件

对于过宽过长的附件，应进行折叠，确保其尺寸不大于记账凭证，便于翻阅。

对于过窄过短的附件，可以加工后粘贴在特制的原始凭证粘贴纸。

粘贴附件

粘贴附件时，应横向从右至左，并粘贴在原始凭证的左边，每张附件只粘贴左边1厘米长，确保粘牢。

标识附件张数

在记账凭证上应清晰标明所附原始凭证的张数。

附件与记账凭证的关系

一张原始凭证通常只对应一张记账凭证，除非涉及多张记账凭证，可以将原始凭证附在一张主要的记账凭证后面，并在其他记账凭证上注明附有该原始凭证的记账凭证编号。

核实附件内容

确保附件内容真实、完整，并且与记账凭证之间有逻辑性和关联性。例如，差旅费报销时，机票应与出差地点相符。

合规性检查

确保取得的发票等附件类别符合税法要求。

汇总表的处理

如果记账凭证中附有原始凭证汇总表，应将所附的原始凭证和原始凭证汇总表的张数一起计入附件张数之内。

特殊情况的处理

对于报销差旅费等零散票券，可以粘贴在一张纸上，作为一张原始凭证。

通过以上步骤和原则，可以确保会计凭证的附件完整、准确，并且符合会计处理的要求。

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会计离职十年后，其工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人经验、所持有的会计证书等。以下是一些概括的薪资范围：

入门级会计：

刚毕业的学生或没有工作经验的会计，工资通常在2000-3000元人民币。

初级至中级会计：

工作3-5年，拥有初级会计职称的会计，工资一般在3000-5000元人民币。

高级会计：

拥有10年以上工作经验，持有高级会计证书，工资通常在10-20万人民币，具体数额取决于公司和个人能力。

财务主管/高级会计师：

工资水平更高，年薪通常在30万-50万人民币，甚至更高。

战略会计：

持有注册会计师证书，年薪可能达到80万-120万人民币，这类职位通常要求对接资本市场和广泛的人脉。

需要注意的是，这些数据是基于不同地区和不同公司的，实际情况可能会有所不同。此外，工资水平还可能受到市场供需关系、经济形势、公司经营状况等因素的影响。

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果员工在离职时享有经济补偿，那么他们可能获得10个月或20个月工资的经济补偿，具体数额取决于公司是否违法解除或终止劳动合同。

综上所述，会计离职十年后的工资水平因个人情况和市场环境而异，但大致可以参考上述薪资范围。如果需要更详细的信息，建议咨询专业的会计或人力资源顾问。