会计中工伤入什么科目(应付职工薪酬（包括工伤保险费子科目和工伤医疗费子科目）)

会计中工伤入什么科目 ♂

工伤费用在会计上的处理主要涉及以下几种情况：

如果企业为员工购买了工伤保险

企业为员工缴纳的工伤保险费用应记入“社会保险费用”科目。

当企业需要支付给员工的工伤保险赔付费用时，这部分费用属于应付职工薪酬科目的支出。

如果企业没有为员工购买工伤保险

工伤费用或赔偿可能会计入管理费用中的福利费科目。

企业为员工垫付的工伤费用，这些费用可以暂时记入“其他应收款”科目。

工伤赔偿的会计处理

工伤赔偿应记入劳动保险费、假期费和福利费各自的会计科目，并记入应付职工薪酬科目及其明细科目下。

同时，记入本企业其他应付款科目，借方并说明职工工伤赔偿金，贷方记入现金或银行存款科目。

综上所述，工伤费用在会计上通常归入以下科目：

管理费用（包括福利费子科目）

其他应收款

应付职工薪酬（包括工伤保险费子科目和工伤医疗费子科目）

社会保险费用

建议根据企业的实际情况和会计核算制度，选择合适的会计科目进行工伤费用的处理，以确保财务报表的准确性和合规性。

感觉读者对于会计中工伤入什么科目需求较高，下面小编根据读者对于会计中工伤入什么科目这方面的需求，感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣，希望读者也看看，希望对你有所帮助.

选择会计专业的单招学校时，可以考虑以下几所综合实力强、专业设置完善、师资力量雄厚的学校：

上海应用技术大学：

会计专业课程设置完善，教学设施先进，拥有高水平的教师队伍，提供良好的学习环境。

广东财经大学：

会计专业实力雄厚，师资力量强大，提供优质的教育资源和实践机会。

浙江工商大学：

会计专业课程设置严谨，有助于提高个人竞争力。

北京工商大学：

会计专业教学水平高，就业情况良好。

江苏经贸职业技术学院：

会计学院是该校办学最早的院系之一，实力全国领先，办学60多年，为江苏省及全国输送了大量经营管理人才。

苏州职业大学：

会计专业在国内名列前茅，历史悠久。

苏州经贸职业技术学院：

办学目标明确，注重高质量人才培养和校企合作。

中南财经政法大学：

教育部直属高校，拥有强大的师资力量和优质的教育资源，会计专业实力雄厚。

上海财经大学：

国内顶尖的财经类高校之一，会计专业享有很高的声誉，课程设置严谨，实践机会丰富。

中山大学：

综合性强校，会计专业在学术研究和实际应用方面都有很高的水平。

南京审计大学：

专注于审计和会计领域，拥有丰富的教学经验和实践机会，是江苏省内及全国知名的会计专业院校。

华南理工大学：

教育部直属的全国重点大学，会计专业在华南地区具有很高的影响力。

德行智华会计学院：

海口经济学院深度融合行业资源，联合金蝶公司共建的数智财会产业学院，设有会计学、财务管理、审计学等本科专业和大数据与会计、大数据与财务管理等专科专业。

山东商业职业技术学院、日照职业技术学院、淄博职业学院：

这些学校也提供会计专业，但具体实力和资源情况需要进一步了解。

建议考生根据自己的实际情况，综合考虑学校的地理位置、学费、专业特色、师资力量以及就业情况等因素，选择适合自己的学校。