股权激励会计如何核算(贷：股本、资本公积（股本溢价）、其他应付款（股权激励-限制性股票回购义务）)

股权激励会计如何核算 ♂

股权激励的会计处理涉及多个步骤和会计科目，主要包括以下环节：

会计确认与计量

确认股权激励计划是否满足特定条件，如服务期限、业绩条件等。

计量股权激励的公允价值，通常参考市场价格、行权价格、剩余期限等因素。

会计处理分录

授予日：

如果是限制性股票，当员工缴纳认股款时：

借：银行存款

贷：股本、资本公积（股本溢价）、其他应付款（股权激励-限制性股票回购义务）

如果是股票期权，可能涉及：

借：长期股权投资（股权激励机制-购股权）

贷：银行存款（或相关科目）

等待期内：

将股权激励产生的成本和费用计入当期损益，通常借记管理费用，贷记长期股权投资（或其他相关科目）

行权或回购：

员工行使购股权时：

借：银行存款、资本公积（其他资本公积）

贷：股本、资本公积（资本溢价）

员工放弃购股权或未达到解锁条件而需回购股票时：

冲减相应的成本和费用，并调整相关科目的账面价值

特殊情况的会计处理

未达到限制性股票解锁条件而回购股票：

借：其他应付款（限制性股票回购义务）

贷：银行存款

财务报表记录

股权激励的总额应在财务报表中记录，以便进行核算和报告。

激励股票发放后，应在财务账簿中增加相应的股票净值，即减去认购股票的金额，加上激励股票发放金额。

激励股票在账户中的收益应在期末财务报表中记录。

这些步骤和分录确保了股权激励的会计处理符合《企业会计准则》，并能准确反映公司对员工的激励以及相关的财务状况。

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会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法对企业、行政、事业单位的经济活动进行 完整的、连续的、系统的核算和监督，以提供经济信息和反映受托责任履行情况为主要目的的经济管理活动。

具体来说，会计包括以下几个方面：

会计核算：

包括记账、算账、报账等，即对经济业务进行货币确认、计量、报告和分析。

会计监督：

通过收集、处理和利用经济信息，对经济活动进行规划、组织、控制和指导，促使人们权衡利弊得失，讲求经济效果。

会计分析：

对经济业务进行深入的分析和解读，为管理决策提供支持。

会计信息：

编制财务报表，向企业管理者和投资者披露，供其参考分析，作为影响企业决策的依据。

会计的特点包括：

以货币为主要计量尺度 ，具有综合性。

采用专门方法和程序，对经济活动进行完整的、连续的、系统的核算和监督。

提供经济信息和反映受托责任履行情况，主要目的是提高经济效益。

会计可以分为财务会计和管理会计两个主要分支：

财务会计：

对企业或其他经济组织的经济活动进行记录、汇总、分析和报告，目的是向外部利益相关者提供有关企业或其他经济组织的财务状况和经营成果的信息。

管理会计：

通过提供会计信息，参与经营管理，旨在提高经济效益。

会计工作不仅包括日常的会计核算和监督，还涉及财务预算、簿记、核数、年结、账目及成本分析报告等。会计工作人员包括会计主管、财产管理、出纳等人员。

综上所述，会计是一种重要的经济管理活动，通过货币计量和专门方法，对经济活动进行系统的核算和监督，以提供决策支持和经济效益。