记账凭证怎么填写(但其主要作用不在于对原始凭证进行分类整理)

记账凭证怎么填写 ♂

确认记账凭证的种类，填写记账凭证的日期，以审核无误的原始凭证为依据，正确填制会计科目、子目和编制会计分录，摘要应真知准确且简明扼要，并填写对应金额，按行次逐笔填写，不可出现空行、跳行，填写记账凭证的编号需连续，当一张记账凭证无法记录完整汇总分录时，启用一张新的，并在编号处注明二分之一等字样，用于表明编号连续，计算和填写所附原始凭证的张数，进行签名或盖章，填写会计记账凭证的基本内容，记账凭证种类甚多，格式不一，但其主要作用不在于对原始凭证进行分类整理，按照复式记账的要求，运用会计科目编制会计分录，据以登记账簿，因此，记账凭证必须具备以下基本内容，记账凭证的名称，购置记账凭证的日期，记账凭证的编号，经济业务事项的内容摘要，经业务事项所涉及的会计科目及其记账方向，经济业务事项的金额，记账标记，所附原始凭证张数，会计主管记账审核出纳，

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制造业会计的离职时间主要取决于个人的职业目标、工作岗位、工作经验以及工作稳定性等因素。以下是一些具体的建议：

试用期

一般进公司试用期为3个月，建议在这期间了解公司业务，如果觉得有发展则继续工作，否则可以离职。

工作经验

往来会计：建议半年到一年可以独立工作。

成本会计：需要1-2年掌握成本核算。

税务会计：需要2-3年掌握账务处理及税务问题。

总账会计：需要1-2年学会全盘账处理，2-3年学习报表分析，3-5年学习财务预算及管理。

跳槽时机

对于会计助理或文员等学习岗位，建议至少工作一年。

对于税务会计、成本会计、总账会计等薪资较高的岗位，2-5年工作经验比较合适，中位数为3年。

一般建议至少工作1-2年，3-5年为宜，频繁跳槽可能给雇主留下不稳定印象。

在一个单位工作三年以上，通常有较高的忠诚度，此时若外单位提供更好的职位和薪酬，可以考虑。

特殊情况

工作不足8个月跳槽需谨慎，除非有特殊情况，如公司倒闭或拖欠工资。

续签合同员工通常得到公司认可，工作四五年后可能有晋升机会。

社会公认的下限

工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。

建议

短期工作（<1年）：如果工作不满一年就离职，可能会给雇主留下不稳定印象，影响未来的就业机会。

中期工作（1-3年）：在同一个公司同一个职位上工作3-5年，是财会人跳槽的黄金期，因为这个阶段员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望。

长期工作（>3年）：在一个单位工作三年以上，通常有较高的忠诚度，此时若外单位提供更好的职位和薪酬，可以考虑跳槽。

综合考虑以上因素，制造业会计的离职时间应根据个人职业规划和实际情况来决定，确保在稳定性和职业发展之间找到平衡。