中级会计注册人数多少(我国共有242.02万人取得中级会计专业技术资格)

中级会计注册人数多少 ♂

截至2024年底，我国中级会计师的注册人数 已经超过300万人。具体数据如下：

1. 截止2020年底，我国共有242.02万人取得中级会计专业技术资格。

2. 截止2023年，我国中级会计师大约有240万左右的人数。

3. 截止2024年底，持有中级会计证书的人数很有可能已经突破300万人（242.02万人 + 2021年到2024年的82万人）。

因此，综合以上数据，可以确定到2024年底，我国中级会计师的注册人数已经超过300万人。

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会计行业招人难的原因主要有以下几点：

行业高要求与复杂性：

会计工作对专业技能要求较高，需要掌握专业知识才能胜任不同岗位，如审计、税务等。随着税法和财务制度的改革以及数字化技术的广泛应用，会计工作的复杂性和专业性不断提升。

技术发展冲击：

信息技术的发展使得传统会计工作逐渐被自动化和智能化系统取代，减少了对传统会计人员的需求。

就业压力与薪资水平：

会计专业的就业竞争激烈，尽管岗位需求较大，但每年毕业生数量众多，导致就业难度增加。此外，一些人对会计工作的认知存在误解，认为其工作轻松，实际工作压力和繁琐程度较高。

社会认知与职业观念变化：

随着社会的发展，人们对职业的认知不断变化，一些年轻人更倾向于选择具有更高灵活性和创造性的职业，而会计行业被认为过于传统和保守。

供需不平衡：

尽管会计专业的毕业生数量较多，但市场上对高级会计人才和管理会计师的需求较大，而初级会计人员相对饱和，导致人才结构失衡。

教育与市场需求脱节：

部分高校在培养会计专业人才时，可能未能及时跟上市场变化，导致培养出来的人才与市场需求不匹配。

人工智能的影响：

人工智能技术的发展使得一些简单的会计工作逐渐被自动化取代，进一步减少了对会计人员的需求。

招生名额限制：

大学会计专业为了确保教学质量、提高学生实践能力、应对就业竞争、合理分配资源以及保证培养周期，会限制招生人数。

性别比例失衡：

会计专业中女生多于男生，这可能与性别比例失衡和教育评价体系有关。

经济环境和就业形势：

整体经济环境不佳以及就业市场的竞争激烈也会影响会计职位的就业前景。

这些因素相互作用，共同导致了会计专业招生和就业的挑战。企业在招聘时会更青睐那些有实际经验或者专业技能较强的从业者，因为他们能更快、更好地适应工作。