会计和审计哪个更牛一点(对所发生的各项经济业务进行登记、清算和汇总)

会计和审计哪个更牛一点 ♂

会计和审计都是财务领域的重要组成部分，它们各自有不同的职责和发展路径。以下是对会计和审计的详细比较：

定义和性质

会计：会计是信息创造者，主要负责对企业的经济活动进行记录、计算和监督。会计通过审核原始凭证、填制记账凭证、登记总账和编制会计报表等形式，对所发生的各项经济业务进行登记、清算和汇总，并将形成的会计资料和结果提供给管理者和决策者。

审计：审计是信息监督者，主要对会计资料和其他经济信息进行审查和监督。审计通过检查会计记录的真实性、合法性和效益性，确保企业的财务活动符合相关法规和标准。

对象和方法

会计对象：主要是资金运动过程，包括资金的流入和流出，以及相关的经济活动。

审计对象：主要是会计资料和其他经济信息所反映的经济活动。

会计方法：使用各种记录、分类和报告方法来处理组织的财务信息。

审计方法：通过审查这些财务信息和其他相关证据来评估组织的财务状况和业绩。

职能和工作方式

会计职能：会计的基本职能是记录、计算、反映和监督经济活动。会计通过记账、算账、报账等方式，为管理和决策提供必要的资料和信息。

审计职能：审计的基本职能是监督、评价和公证。审计通过对会计资料的审查，确保其真实性和合法性，并提出改进建议。

就业前景

会计：会计专业的就业单位较多，适用于各种企业、金融机构、政府部门等。会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。但会计有较好的职业晋升路径，可以通过考取不同级别的会计师资格证书，晋升为高级会计师或财务经理。

审计：审计专业的就业单位相对较窄，主要集中在会计师事务所、大型企业或政府机构。审计专业尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。审计岗位的待遇通常较优，特别是在大型企业或会计师事务所。

个人能力和兴趣

会计：适合喜欢稳定工作、注重细节和耐心的人。会计工作相对重复性较高，但在企业内有较多的文职人员岗位可以担任，如出纳员、营业员、秘书等。

审计：适合喜欢挑战、注重分析能力和批判性思维的人。审计工作强度较大，需要经常出差和加班，但能够接触不同的行业和公司，拓宽视野，提升综合能力。

总结：

会计和审计各有其优势和适用人群。会计专业就业面广，适合各种企业，但竞争激烈，晋升路径较长；审计专业就业面相对较窄，但待遇较好，职业上升空间大，适合有较高职业追求和挑战意愿的人。选择哪个专业更好，取决于个人的兴趣、能力和职业规划。

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会计做账工资表的折法主要涉及工资的计提、发放以及相关的税费处理。以下是具体的步骤和会计分录：

计提工资

根据员工的归属部门，计入相应的费用科目（如管理费用、销售费用、制造费用等）。

同时，贷记“应付职工薪酬——工资”。

计提社保（企业部分）

计入“管理费用——社保（企业）”。

贷记“应付职工薪酬——社保（企业）”。

发放工资

贷记“应付职工薪酬——工资”。

扣除个人所得税后，贷记“库存现金”或“银行存款”。

同时，借记“应付职工薪酬——社保（个人）”和“应交税费——应交个人所得税”。

上交社保和个税

贷记“应付职工薪酬——社保（企业+个人）”和“应交税费——应交个人所得税”。

贷记“库存现金”或“银行存款”。

示例分录

计提工资和社保（企业部分）：

```plaintext

借: 管理费用——工资 10,000

销售费用——工资5,000

制造费用——工资3,000

贷: 应付职工薪酬——工资 18,000

借: 管理费用——社保（企业） 2,000

贷: 应付职工薪酬——社保（企业） 2,000

```

发放工资：

```plaintext

借: 应付职工薪酬——工资 18,000

贷: 其他应付款——社保公积金 2,000

应交税费——应交个人所得税 500

银行存款 15,500

```

上交社保和个税：

```plaintext

借: 应付职工薪酬——社保（企业+个人） 2,000

应交税费——应交个人所得税 500

贷: 银行存款 2,500

```

工资表制作和核对

制作工资表

包括员工基本工资、出勤情况、销售提成及奖惩等情况。

核对和调整

在发放工资前仔细核对工资表，确保数据的准确性。

记账处理

根据员工的实际工资发放情况进行记账处理。

记录报税

根据所得收益类别，准确计算税款，并按期申报和缴纳所得税。

Excel中的工资条制作

如果使用Excel制作工资条，可以采用以下方法：

复制表头并粘贴

复制工资表表头并粘贴到工资表下方。

排序和粘贴

选择粘贴好的表头，拖动复制该行内容。

定位和粘贴

使用定位条件功能，选择空值后粘贴表头内容。

通过以上步骤，可以完成工资的计提、发放及相关税费的处理，并确保工资表的准确性和完整性。