外勤会计怎么提涨工资(保持对会计行业政策法规和业务知识的持续学习)

外勤会计怎么提涨工资 ♂

外勤会计想要提涨工资，可以遵循以下步骤和策略：

做好本职工作

确保负责的工作质量高，符合或超过公司的标准。

为公司创造价值

参与公司的财务管理工作，提出改进建议，帮助公司节约成本或增加收入。

提升个人能力

通过培训、考取专业证书（如CPA、ACCA）或掌握新技能来增加市场价值。

处理好人际关系

与同事和领导保持良好的关系，有助于在公司内部建立信誉。

书面申请

准备一份有说服力的加薪申请，详细说明工作成绩和对公司的贡献。

市场调研

了解同行业相似职位的薪资水平，以便提出合理的薪资期望。

选择合适的时机

在公司业绩好、财务状况允许或有扩张计划时提出加薪要求。

谈判技巧

在谈判时要保持礼貌和专业，提出具体可行的薪资调整方案。

考虑其他福利

如果直接加薪不可行，可以考虑其他形式的报酬，如加班费、奖金或补贴。

保守公司机密

作为会计，保守公司的财务机密是非常重要的，这会增加老板对你的信任。

此外，还可以考虑以下策略：

职位晋升：

努力从会计岗位晋升到管理岗位，如财务主管、财务经理，最终达到财务总监或首席财务官等高级职位。

参与公司上市（IPO）：

全程参与公司上市过程，特别是财务方面的工作，一旦成功上市，可显著提升职业价值。

转至上市公司工作：

在上市公司工作的财务人员通常享有更高的薪酬待遇。

强调绩效和工作量：

与老板讨论个人绩效、工作量及未来的工作计划，而不是直接谈论金钱。

增强沟通能力：

提高与同事、上级及客户的沟通能力，有利于工作进展和职业发展。

培养团队协作能力：

会计工作需要与多个部门协作，具备良好的团队协作能力是关键。

主动承担责任：

主动承担更多工作任务，提高责任心和执行力，为企业创造价值。

持续学习：

保持对会计行业政策法规和业务知识的持续学习，关注行业动态。

职业规划：

根据个人兴趣和发展方向，制定明确的职业规划，有目标地提升自我。

通过以上策略，外勤会计可以更有效地提升自己的职业价值和薪资水平。

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选择考公法学还是会计，主要取决于个人的兴趣、职业规划以及职业目标。以下是它们之间的一些对比：

就业岗位

会计：就业面广泛，适用于各行各业，包括企业财务、审计、税务、财务规划等。会计岗位在各类企事业单位中都有需求，且入门门槛相对较低。

法学：就业主要集中在公检法机关、律师事务所和公司法务等方向。虽然就业面相对较窄，但一旦进入这些领域，往往能获得较高的职业地位和稳定的工作环境。

考公情况

会计：虽然会计专业也是考公的热门专业，但竞争较为激烈，许多岗位没有要求一定要有注册会计师证书。上岸率相对较低，例如某些岗位的招录比可能达到50比1。

法学：法学专业的考公成功率较高，尤其是公检法机关的公务员岗位，通常要求具备法律从业资格证（如法考）。这减少了竞争对手，上岸率相对较高，例如某些岗位的招录比为10比1。

职业发展

会计：职业发展路径较为明确，可以从会计助理、出纳逐步晋升为会计主管、财务经理甚至总监。此外，还可以选择成为审计师、高级审计师或合伙人等。

法学：职业发展路径也较为明确，可以成为公务员、律师或公司法务。如果希望在法律界发展，通过法考是基本要求。成功的律师往往能获得高薪。

个人兴趣和职业规划

法学：适合对法律有浓厚兴趣，希望从事法律相关工作的人。如果希望在政府法制工作或成为律师，法学专业是理想选择。

会计：适合对数字和财务工作感兴趣，希望在企业或各类组织中从事财务管理工作的人。如果希望在财务领域发展，会计专业是很好的选择。

建议：

如果你的成绩较好，且对法律有浓厚兴趣，希望从事法律相关工作，那么法学专业是更好的选择。

如果你的成绩中等或偏下，希望有稳定的工作，且对财务工作感兴趣，那么会计专业更为合适。

无论选择哪个专业，都需要做好充分的职业规划，并努力提升自己的专业能力以应对未来的挑战。