香格里拉公司会计怎么样(工资收入位于区间6000-8000元／月)

香格里拉公司会计怎么样 ♂

香格里拉公司的会计岗位具有以下特点：

岗位职责

严格执行国家财经法律、法规和公司规章制度及工作程序。

负责审核原始凭证、编制记账凭证，整理保管财务会计档案。

负责除应交税金科目外的各科目明细账。

负责编制国内财务报表。

负责凭证录入及财务软件日常维护和备份存档。

薪资待遇

会计岗位的工资范围为3K~5K，工作地点在迪庆州香格里拉市，要求本科及以上学历。

会计主管的平均工资为7390元/月（截止2013年），工资收入位于区间6000-8000元/月。

云南香格里拉卡瓦格博饮用水有限公司的会计岗位薪资待遇为2500元/年，有年终奖励、社会保险，工作地点在迪庆州开发区，双休日，包食宿。

任职要求

需要具备金融或会计学本科及以上学历。

需要持有会计从业资格证书。

需要有较强的责任心，工作细致，吃苦耐劳，善于沟通交流。

需要能独立处理日常会计业务，熟悉财务软件。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择适合的会计岗位，如香格里拉大酒店的会计主管岗位可能更适合有较高管理能力和薪资期望的求职者。

提升技能：无论选择哪个岗位，持有会计从业资格证书是基本要求，建议进一步学习和提升财务管理和税务筹划等专业知识。

关注发展：了解公司的长期发展和岗位晋升机会，以便更好地规划职业生涯。

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为了防止出纳和会计合谋，企业可以采取以下措施：

岗位分离：

确保出纳和会计为不同人员担任，避免利益冲突和相互勾结。可以定期进行岗位轮岗，例如每半年或三个月交替一次。

职责明确：

明确出纳和会计的职责和权限，出纳主要负责现金和银行存款的收付及费用报销，会计负责账务处理。所有资金进出必须经过签字认可，确保责任明确。

内部审计：

定期进行内部审计，检查财务记录和账目，确保资金流动和账目清晰。设立举报制度，鼓励员工举报违规行为。

相互监督：

出纳提供的单据需经过会计审核，确保原始凭证无误后才能填制记账凭证。会计应定期监盘库存现金和银行存款，并将结果报告给相关负责人。

内部控制：

建立严格的财务管理制度，明确职责权限，实施定期轮岗制度，避免长期在同一岗位上工作形成默契。

信息化管理：

利用网上银行系统，出纳和会计通过各自管理的密码完成款项支付工作，实现相互牵制。

培训和指导：

会计对出纳进行培训和指导，监控核算流程，参与预算制定和定期检查出纳工作。

突然检查：

进行突击检查，如盘点库存现金与账面数是否相同，确保账实相符。

签字制度：

所有支出必须由相关负责人签字认可，确保每笔支出都有明确的责任人。

通过以上措施，企业可以有效防止出纳和会计合谋，保障财务信息的准确性和完整性，防止财务风险，保障企业资产的安全和财务的健康发展。