考研翻译一般怎么给分(考研翻译的评分主要依据翻译的准确性、连贯性和流畅性)

考研翻译一般怎么给分 ♂

考研翻译的评分标准主要包括以下几个方面：

准确传达原文意思 ：这是最基本的要求，译文必须正确地传达原文的内容，不得有任何篡改、歪曲、遗漏或增删的现象。如果句子译文明显扭曲了原文的意思，该句得分最多不超过0.5分。

提供多个正确的译文：

如果考生就一个题目提供了两个或两个以上的译法，若均正确，则给分；如果其中一个译法有错，则按错误译法评分。

避免错别字：

虽然个别错别字不会单独扣分，但会根据整篇累计的情况进行扣分。在不影响意思的前提下，满三个错别字扣0.5分，无0.25分扣分。

完整性和通顺性：

每句话应该是一句完整的汉语句子，不是叙述不清、意义不全的句子。译文的语言需要明白畅达，符合规范，行文流畅通顺，特别要注意避免生搬硬套，应在深刻领会原文意思的基础上，清楚明白地表达出来，并且遣词造句要符合汉语的语言文字规范。

理解与表达：

考生需要展示出对复杂概念或结构的理解能力，并能够用准确、完整的汉语表达出来。

注意语法和词汇的选择：

翻译时应考虑到英汉两种语言之间的差异，比如英语多用被动式而中文多用主动式，以及英语先说明主要成分再修饰，而中文习惯先铺垫后说结论等特性。

使用恰当的翻译技巧：

如增译法（为了使译文连贯增加词语）、词类转换法（改变词类以适应汉语表达习惯）、语态转换译法（将英语被动句转化为汉语主动句）和定语从句的翻译方法（当从句较短直接放于被修饰词之前；当从句较长时，可以单独成句）等。

评分档次

第一档（0-4分）：翻译不能很好地传达原文的意思，语句不连贯，可能存在重大的语法错误。

第二档（5-8分）：翻译不够准确，可能存在明显的错译或漏译，对原文的理解只是部分或者有偏差。

第三档（9-12分）：翻译基本准确，能够传达原文的主要思想和关键要点，表达相对流畅，连贯，没有重大的错译或漏译。

第四档（13-15分）：翻译准确，能有效地传达原文的意思，展示了对两种语言的扎实掌握，表达清晰、连贯、流利，没有重大的错译或漏译。

综上所述，考研翻译的评分主要依据翻译的准确性、连贯性和流畅性，同时也会考虑考生的词汇量、语法基础、中英文差异理解、语言组织能力等方面的表现。建议考生在准备考研翻译时，注重这些方面的训练，以提高翻译质量。

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撰写招聘会计内容模板时，需要清晰、详细地列出岗位的职责、任职要求、工作环境以及公司简介等信息。以下是一个招聘会计内容模板的示例：

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会计招聘模板

一、工作目的

做好参谋，避免风险，实现企业价值的最大化。

二、工作要点

1. 负责本公司的会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系。

2. 负责各种报表的审核、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案。

3. 参与公司经营决策，包括重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。

4. 组织会计人员进行培训，支持会计人员依法行使职权。

5. 负责公司职员的工资发放的制表和其他财务相关工作。

三、工作要求

良好的职业道德，对工作认真负责。

四、工作责任

1. 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

2. 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

3. 协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等做出决策。

4. 审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

5. 组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权。

6. 负责本公司职员的工资发放的制表。

7. 承办公司主要行政领导人交办的其他工作。

8. 编制公司的财务预算和收支计划。

9. 各类资料分类归档进行存放。

五、知识和技能要求

大专以上学历（财会或金融专业）。

有会计师职称的优先考虑。

熟悉国家政策和劳动法规。

熟悉各类办公软件。

熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力。

六、综合素质

有良好的职业道德，保守企业秘密。

七、任职要求

本科以上学历，会计、财务等相关专业。

2年以上工作经验，有在上市公司或大型企业工作的优先。

熟悉财务报告编制、税务申报和成本控制流程。

熟练使用财务软件和办公软件。

具有良好的沟通能力和团队合作精神。

八、工作环境

工作地点：[具体地址]

工作时间：[具体工作时间]

薪资福利：[具体薪资福利]

九、公司简介

[公司名称]是一家专注于[业务领域]的领先企业，成立于[成立年份]。我们致力于通过创新的产品和服务，为客户提供卓越的价值。公司文化注重诚信、创新和团队合作，为员工提供广阔的发展空间。

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请根据具体公司的实际情况和需求，调整上述模板中的内容，以确保招聘信息的准确性和吸引力。