管理会计原始雏形是什么(为了配合科学管理标准成本、差异分析和预算控制等方法开始引进到会计中来)

管理会计原始雏形是什么 ♂

管理会计的雏形可以追溯到 19世纪的工业革命时期，当时随着工厂制度的兴起，企业规模不断扩大，传统的财务会计已难以满足企业内部管理的需求。一些企业管理者开始意识到，需要一种能够提供更详细、更具前瞻性信息的会计方法，以辅助生产决策、成本控制和绩效评估。在这个阶段， 成本会计作为管理会计的雏形应运而生。企业开始关注产品成本的计算与分析，通过对直接材料、直接人工和制造费用的核算，试图找出降低成本的途径。例如，美国的一些铁路公司率先采用了成本核算方法，来确定运输成本和制定票价，这为管理会计的发展奠定了初步基础。

20世纪初，科学管理运动蓬勃兴起，弗雷德里克·泰勒的科学管理理论对管理会计产生了深远影响。为了配合科学管理标准成本、差异分析和预算控制等方法开始引进到会计中来，成为成本会计的一个组成部分。当时有学者提出了“管理的会计”这个词汇，并主张将管理的重心放在加强内部管理上，但当时没有受到会计界的普遍重视。到了20世纪40年代，特别是二次世界大战以后，为了应付激烈的市场竞争，企业广泛实行职能管理与行为科学管理，借以提高产品质量，降低产品成本，扩大企业利润。与此相适应，责任会计与成本一业务量一利润分析等专门方法也应运而生，并加入到原有的会计方法体系中来。1952年会计学会年会上正式通过了“管理会计”这一专门术语，标志着管理会计正式形成。

综上所述，管理会计的雏形是成本会计，它起源于19世纪的工业革命时期，并在20世纪初得到了进一步的发展和完善。

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要进入烟草局工作，通常需要经过以下步骤：

报名

关注烟草局的招聘公告，了解具体的报名时间和要求。

提交个人简历、相关证书和证明材料等。

资格审查

烟草局会对报名者进行资格审查，包括教育背景、工作经验和相关资质。

资格审查通过者将收到笔试或面试的邀请。

笔试

笔试通常涵盖公共知识、专业知识和技能等方面。

成绩按照招聘岗位从高到低排序，按一定比例确定入围面试人选。

面试

面试主要评估应聘者对岗位的匹配度和对烟草行业的理解。

面试形式可能包括结构化面试和无领导小组讨论等。

体检

通过笔试和面试的应聘者需要参加体检，确保身体健康符合岗位要求。

公示

体检合格的应聘者将被公示，接受社会监督。

录用

公示期满无异议后，应聘者将与烟草局签订劳动合同，正式成为烟草局员工。

建议

提前准备：关注烟草局的招聘公告，提前准备报名材料和面试技巧。

专业选择：选择与烟草局业务相关的专业，如工商管理、汉语言文学、法学等，增加竞争力。

实习经验：如果有相关实习经验，可以在简历中突出，增加通过资格审查和面试的机会。

保持积极态度：烟草局招聘竞争激烈，保持积极态度，充分准备，提高成功率。