会计如何做账的步骤(进行折旧、摊销、预提等调整)

会计如何做账的步骤 ♂

会计做账的流程主要包括以下步骤：

收集原始凭证：

包括发票、收据、银行对账单、合同等，确保凭证真实、完整、合法。

审核原始凭证：

检查凭证的合法性、准确性和完整性，确认金额、日期、业务内容无误，审批手续齐全。

编制记账凭证：

根据审核后的原始凭证，编制会计分录，科目使用正确，借贷平衡，摘要清晰。

登记账簿：

将记账凭证信息录入总账、明细账等，及时登记，确保账实相符。

试算平衡：

检查总账借贷方是否平衡，发现并纠正不平衡情况。

期末调整：

进行折旧、摊销、预提等调整，确保收入和费用归属正确。

编制财务报表：

包括资产负债表、利润表、现金流量表等，数据准确，符合会计准则。

结账：

结转损益类账户，结出期末余额，确保各账户余额准确。

财务分析：

分析财务报表，评估财务状况，提供决策支持。

归档保存：

整理凭证、账簿、报表等资料，按规定期限保存，便于查阅。

税务申报：

按时申报增值税、企业所得税等，确保数据准确，避免滞纳金。

审计与检查：

接受内部或外部审计，提供完整资料，配合审计工作。

建议在实际工作中，结合企业的具体情况和会计准则，确保每一步骤都准确无误，以提高财务工作的质量和效率。

感觉读者对于会计如何做账的步骤需求较高，下面小编根据读者对于会计如何做账的步骤这方面的需求，感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣，希望读者也看看，希望对你有所帮助.

会计人员感到累的原因是多方面的，主要包括以下几点：

脑力与体力劳动的结合：

会计工作既需要处理复杂的财务数据，又要进行日常的银行结算等体力活动，这增加了工作负担。

工作的高标准和严谨性：

财务工作要求高度的准确性和细致，任何微小的错误都可能导致严重的后果。

持续学习与法规更新：

财税法规不断更新，会计人员需要不断学习以保持竞争力。

业务部门支持不足：

会计需要与企业内控底线打交道，可能会与业务部门发生冲突，而老板可能更看重业务成果。

工作成果难以量化：

财务成果不像销售或生产那样容易量化，这可能导致会计人员缺乏成就感。

大数据时代的监控：

政府对金融和税务的监管越来越先进，会计人员需要不断解释和查找原因，以应对风险预警。

企业内部的矛盾：

会计在处理报销、奖金等职工私利时面临困难，需要在遵循规定和满足职工需求之间找到平衡。

技术与领导压力：

会计需要适应不断变化的核算方法，同时满足领导对于税务规避、盈利虚报等可能存在矛盾的要求。

竞争与职业晋升：

随着经验的增长，会计可能面临更大的责任和竞争压力，尤其是在高级职位较少的情况下。

行业地位与待遇：

会计可能在企业内部处于较低地位，且面临工资低、考证负担重等问题。

加班严重：

会计工作时效性要求高，常常需要加班处理大量的凭证和单据，严重影响个人生活和家庭时间。

人际关系处理：

业务合作伙伴关系不融洽，跨部门沟通不顺，也会增加会计人的工作压力。

领导和同事之间的关系问题：

有时候领导和同事之间的关系也可能会出现问题，影响会计人员的工作体验。

薪资低：

许多会计人拿着微薄的薪资，却承担着巨大的工作压力，薪资的涨幅却微乎其微。

忙碌成常态：

会计人员常常忙到无法顾家，孩子的成长无法参与，家庭琐事也无暇顾及。

考证压力大：

会计人员需要不断考证以提升自己，这种身心的双重压力非常巨大。

综上所述，会计人员之所以感到累，是因为他们的工作性质、工作环境以及职业发展的多重压力共同作用的结果。