支付工资怎么列会计凭证(借方记“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”、“制造费用”等相关费用科目)

支付工资怎么列会计凭证 ♂

支付工资的会计凭证处理步骤如下：

计提工资

根据员工的考勤和绩效考核情况，计算每个员工的工资。

在会计分录中，借方记“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”、“制造费用”等相关费用科目，贷方记“应付职工薪酬——工资”。

代扣代缴项目

计算并扣除社保和公积金个人部分，借记“应付职工薪酬——社保”和“应付职工薪酬——公积金”。

计算并扣除个人所得税，借记“应交税费——应交个人所得税”。

发放工资

实际发放工资时，借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“银行存款”或“库存现金”。

记录其他相关费用

如果企业为员工提供其他福利，如餐补、交通补贴等，需要另外记录这些费用，并相应增加“应付职工薪酬”科目的金额。

审核和确认

凭证制作完成后，需要由财务主管进行审核，确认无误后，由财务经理签字确认。

保存凭证

将记账凭证和工资表一起保存，以备日后查阅和审计。

示例会计分录

计提工资

```plaintext

借: 管理费用/销售费用/生产成本/制造费用 50000

贷: 应付职工薪酬——工资 50000

```

代扣代缴社保和公积金

```plaintext

借: 应付职工薪酬——社保 1000

贷: 其他应付款——社保(个人) 1000

借: 应付职工薪酬——公积金 500

贷: 其他应付款——公积金(个人) 500

借: 应付职工薪酬——工资 51000

贷: 应交税费——应交个人所得税 500

```

发放工资

```plaintext

借: 应付职工薪酬——工资 51000

贷: 银行存款 49500

贷: 其他应收款——社保(个人) 500

贷: 其他应收款——公积金(个人) 250

贷: 应交税费——应交个人所得税 500

```

通过以上步骤，可以确保支付工资的会计凭证准确、完整，并且符合相关法规要求。

感觉读者对于支付工资怎么列会计凭证需求较高，下面小编根据读者对于支付工资怎么列会计凭证这方面的需求，感觉读者对于下面这篇文章也感兴趣，希望读者也看看，希望对你有所帮助.

当别人借你钱时，在会计记录中，这笔款项应该被记为“ 其他应收款”科目。具体会计处理方式如下：

如果是向其他单位或个人借款

会计分录：

借：银行存款等科目

贷：其他应收款——XX单位或个人

如果借款期限在一年以内（含一年）

会计分录：

借：其他应收款——XX单位或个人

贷：银行存款或库存现金

如果借款期限超过一年

会计分录：

借：长期应收款——XX单位或个人

贷：其他应收款——XX单位或个人

综上所述，别人借你钱时，会计上应记为“其他应收款”科目，并根据借款期限的长短，进一步细分为“其他应收款”或“长期应收款”。