公疗医院当会计怎么样(包括国家政策、医院的规模和效益以及个人的职务和职责等)

公疗医院当会计怎么样 ♂

去公立医院做会计有其独特的优势和局限性。以下是一些关键点：

工作稳定性

公立医院通常提供较为稳定的工作环境和工资，但升职空间可能较小。

公立医院的会计工作相对有保障，因为它是依赖于医院的经营活动。

工资和福利

公立医院的会计通常有稳定的工资，但增长幅度可能有限。工资结构较为固定，一般每月在4000元左右，但会提供五金等福利，退休待遇通常也不错。

私立医院的会计工资则与医院的效益紧密相关，可能波动较大。

职业前景

医院会计的工作可能较为机械和重复，但同时也需要具备一定的财务知识。对于有意长期在医院财务领域发展的人来说，考取相关职称和资格证书是必要的。

在三甲医院中，财务科长等高级职位在经营决策团队中占有重要位置，因此也有一定的职业发展空间。

工作内容

会计的主要职责包括核算和核对凭证、编制财务报表（如现金流量表、利润表等）、管理现金出入等。

公立医院的财务待遇受到多种因素的影响，包括国家政策、医院的规模和效益以及个人的职务和职责等。

其他考虑因素

如果可以转正并一直做下去，公立医院会计的工作会很不错，但需要具备专业知识和技能。

如果不能转正，需要重新考虑职业选择。

建议

稳定性优先：如果你重视工作稳定性和退休待遇，公立医院会计是一个不错的选择。

职业发展：如果你希望在财务领域长期发展，并且有能力和意愿考取相关职称和资格证书，公立医院也是一个好的起点。

效益考量：如果你希望工资能够与医院效益挂钩，并且有较高的收入潜力，私立医院可能更适合你。

综合考虑以上因素，你可以根据自己的职业规划和需求，选择最适合自己的工作环境。

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